Veel jonge Spanjaarden zoeken werkkansen in het buitenland om hun inkomen te verbeteren en te sparen. Pablo is een van hen en besloot naar Noorwegen te verhuizen. Na zijn eerste werkmaand deelde hij de details van zijn loonstrook op sociale media.
De jongeman legde uit dat het bedrijf de lonen voor alle werknemers heeft verhoogd. Hij werkte die maand in totaal 160,5 uur, waarvan 87,5 in de avonddienst, hoewel sommige dagen eerder eindigden of later begonnen. Zijn brutosalaris bedroeg 45.539 Noorse kronen, omgerekend 4.318 euro.
Van dat bedrag worden direct verschillende posten afgetrokken. De kantine kost 30 kronen per maaltijd per dag en over 22 gewerkte dagen kwam dat neer op 660 kronen, ongeveer 60 euro voor drie maaltijden per dag. Ook het onderdak wordt van het salaris afgetrokken: in totaal 6.000 Noorse kronen.
Na deze aftrekposten ontving Pablo een nettoloon van 28.609 Noorse kronen, wat neerkomt op 2.713 euro. Dit bedrag is beschikbaar voor persoonlijke uitgaven zoals benzine, autoverzekering, de monteur, reizen en belastingen.
Ik ben erg blij, ik had niet zoveel geld verwacht. Ik verwachtte geld, natuurlijk, want ik wist waar ik naartoe ging, maar niet zoveel. Mensen zullen zeggen dat het laag is voor Noorwegen, maar dat maakt mij niet uit. Ik wist al wat het salaris zou zijn.
Voor mij is het best veel geld, zeker omdat het mijn eerste baan is. In Spanje heb ik nooit gewerkt, ik heb alleen gestudeerd. Voor mijn eerste baan is het eigenlijk heel goed.