Snelst groeiende Britse bedrijven profiteren van vergrijzingsgolf

Pensioenbedrijven, zorgaanbieders en luxeanbieders richten zich op het groeiende aantal gepensioneerden in de FT-ranglijst van snelgroeiende ondernemingen.

De demografische verschuivingen in Groot-Brittannië creëren nieuwe commerciële kansen voor wendbare bedrijven. Door dalende geboortecijfers en een stijgende levensverwachting zal de mediane leeftijd volgens schattingen van het Office for National Statistics stijgen van 41 nu naar net onder de 46 in 2049.

De gepensioneerdenpopulatie zal in dezelfde periode met een vijfde groeien en meer dan 15 miljoen mensen bereiken, ook na verhogingen van de AOW-leeftijd. Binnen die groep zal het aantal mensen ouder dan 85 naar verwachting verdubbelen tot 3,6 miljoen.

Pensioenbedrijven profiteren van complexe keuzes rond pensionering

Verschillende bedrijven die voorkomen in de Financial Times-ranglijst van snelst groeiende Britse ondernemingen richten zich specifiek op pensioendiensten. De overgang van eindloonregelingen naar beschikbarepremieregelingen heeft veel spaarders met meer complexiteit en risico opgezadeld, terwijl een langer leven extra onzekerheid toevoegt.

We weten niet of we optimaliseren voor een leven tot 70, 80 of 90 jaar.

— Lisa Picardo, chief business officer van PensionBee, Interview comments on retirement planning

PensionBee, dat op plaats 117 staat, laat klanten meerdere pensioenen samenvoegen en beheren via één platform. Het in Londen genoteerde bedrijf wil de jaaromzet tegen 2029 boven de 100 miljoen pond brengen, tegenover 43 miljoen pond vorig jaar.

Overheidscijfers tonen dat maar liefst vier op de tien werkenden te weinig sparen voor hun pensioen. Pensioenminister Torsten Bell waarschuwde in een toespraak in juli in Mansion House dat mensen die in 2050 met pensioen gaan mogelijk een lager privé-pensioeninkomen hebben dan huidige gepensioneerden.

De Financial Conduct Authority heeft gewezen op een aanhoudend adviesgat, waardoor velen geen professioneel advies krijgen bij beslissingen over hun beschikbarepremieregelingen. Oprichter Giovanni Daprà van Moneyfarm, dat op plaats 128 staat, merkt op dat keuzes die iemand in de dertig maakt, hun positie in de zeventig bepalen.

My Pension Expert, dat op plaats 124 staat, geeft advies aan mensen die met pensioen gaan of al met pensioen zijn en rekent alleen een vergoeding als het de pensioensituatie van de klant verbetert. Bestuurder Andrew Megson zegt dat het bedrijf automatisering en data gebruikt om een breed publiek winstgevend te bedienen in plaats van zich alleen op rijke klanten te richten.

Rijkere gepensioneerden stimuleren vraag naar luxe

Niet iedereen kampt met tekorten. Mensen geboren in de jaren vijftig en zestig gaan met een hoger gemiddeld vermogen met pensioen dan vorige generaties, mede dankzij stijgende huizenprijzen en royale eindloonpensioenen, aldus de Resolution Foundation.

Oxford-hoogleraar Sarah Harper merkt op dat ouderen steeds vaker bereid zijn geld uit te geven in plaats van te bezuinigen en goederen vaker vervangen dan vroeger.

Luxe cruises blijven een populaire grote uitgave. Panache Cruises, dat op plaats 24 staat, heeft eerder beschreven dat de typische klant met pensioen of semi-gepensioneerd is.

Woningaanpassingen en thuiszorg zorgen voor nieuwe groei

Veel ouderen investeren ook in het veiliger en comfortabeler maken van hun woning. Senior Stairlifts, dat op plaats 31 staat, meldt dat sommige klanten tot 8000 pond uitgeven aan zijn producten. Bestuurder Kieran Harris zegt dat kopers een traplift steeds vaker zien als een meubelstuk in plaats van een simpele aanpassing en dat sterke nazorg het bedrijf marktaandeel heeft opgeleverd.

Alcove, dat op plaats 113 staat, werkt met gemeenten en de NHS aan virtuele thuiszorg met sensoren en wearables. Een pilot in drie West Midlands-gemeenten voor 500 patiënten leverde volgens Care City een jaarlijkse nettobesparing van 1,1 miljoen pond op.

De vraag naar residentiële zorg stijgt eveneens. Vastgoedbedrijf Savills schat dat het Verenigd Koninkrijk tegen 2036 139.000 extra zorgplekken nodig heeft, een stijging van 30 procent ten opzichte van de huidige capaciteit.

Lottie, dat op plaats 16 staat, exploiteert een marktplaats die gebruikers verbindt met zorginstellingen, seniorenwoningen en thuiszorg en adviseert ook over financiering. Het bedrijf heeft 25 miljoen pond opgehaald in financieringsrondes en werkt met meer dan 4000 aanbieders. Zoekopdrachten naar zorgdiensten op het platform zijn tussen 2024 en 2026 bijna verdrievoudigd.

Plannen voor een National Care Service die begint in de thuissituatie, zoals geopperd door premier Andy Burnham, kunnen extra kansen bieden aan deze snelgroeiende bedrijven.

Tags bij dit artikel