VOORPAGINA
ALLE SITES
INLOGGEN
REGISTREREN
SUGGESTIES
FORUM
NL sectie's:
- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws
Gepubliceerd op 02-11-2026 , 18:18

Google opent Britse kantoren voor vakbond Prospect onder nieuwe Labour-regels

Techgigant verleent toegang aan duizenden medewerkers nu vakbonden makkelijker toegang krijgen tot werkplekken onder Labour-regering

Google heeft ingestemd met het openen van zijn Britse kantoren, inclusief het hoofdkantoor in King’s Cross, voor de vakbond Prospect. Het besluit volgt nadat de Labour-regering regels heeft ingevoerd die het voor vakbonden makkelijker maken om leden te werven op de werkvloer.

Het Amerikaanse techbedrijf telt meer dan 7.000 medewerkers in het Verenigd Koninkrijk. Prospect wil het ledenaantal bij Google voldoende uitbreiden om te kunnen onderhandelen over salaris, flexibele werktijden en de uitrol van kunstmatige intelligentie.

Nieuwe toegangsrechten van kracht

Vakbonden kregen vanaf afgelopen vrijdag het wettelijke recht om Britse werkplekken te betreden als onderdeel van Labour’s bredere herziening van het arbeidsrecht. Prospect had eerder dit najaar al een vergelijkbare toegangsovereenkomst gesloten met Meta in aanloop naar de nieuwe regels.

Deze toegangsovereenkomst is een krachtig signaal dat we succesvol afspraken kunnen maken met zelfs de grootste mondiale techbedrijven.

— Mike Clancy, algemeen secretaris van Prospect, Verklaring over de deal met Google

Google wijst op bestaande overlegkanalen

Een woordvoerder van Google noemde de afspraak een uitbreiding van bestaande samenwerking met interne werknemersvertegenwoordigingen. Het bedrijf heeft geen directe wijziging in zijn houding ten opzichte van collectieve onderhandelingen aangekondigd.

Bedrijven bereiden zich voor op grotere vakbondsaanwezigheid

De wijzigingen in het arbeidsrecht hebben bedrijven ertoe aangezet hun beleid te herzien. Sommigen bereiden geheimhoudingsovereenkomsten voor voor vakbondsvertegenwoordigers die locaties bezoeken, uit zorg over vertrouwelijke informatie of mogelijke verstoring van klantgesprekken.

Andere organisaties passen interne hr-richtlijnen aan om mogelijke frictie rond vakbondslidmaatschap aan te pakken. Aanhoudende weigering om toegang te verlenen kan leiden tot boetes tot £500.000.

Deel dit artikel
Laatste 10 artikelen:





 Persoonlijke sites:
Geen persoonlijke sites

Actueel Nieuws:

En verder...




Copyright © 2001-2026 - Headliner.nl - Content & Design: Splendense - cookie instellingen - privacy policy
Nieuws Headliner: Het laatste en meeste Nieuws verzameld!