Breakthrough Leaders lanceert Global Breakthrough 360 voor internationale netwerken

Brits programma voor Black, Asian en Global Majority-talent breidt uit met focus op Afrika en Canada, nieuwe adviesraad en 50 plaatsen voor cohort 2026/27

Het in het Verenigd Koninkrijk gevestigde leiderschapsinitiatief Breakthrough Leaders breidt zijn bereik uit voorbij de Britse grenzen. Het programma, bedoeld voor professionals met een Black, Asian of Global Majority-achtergrond, wordt omgedoopt en uitgebreid tot Global Breakthrough 360 (GB360) om aan te sluiten bij het mondiale karakter van de televisie-industrie.

Nieuwe internationale partnerschappen richten zich op Afrika en Canada

Het vernieuwde programma legt de prioriteit bij Afrika en Canada, zodat deelnemers directe toegang krijgen tot markten, netwerken en belangrijke relaties buiten het VK. De cohorts verwerven praktische kennis van internationale financiering, coproductieovereenkomsten en grensoverschrijdende samenwerkingen via nieuwe banden met MIP Africa en het Canada Media Fund.

Dankzij het partnerschap met MIP Africa bezoekt de groep van 2026/27 Zuid-Afrika voor een ondersteunde marktbezoek. De deelnemers komen in contact met makers, kopers, distributeurs en financiers uit heel het continent. De overeenkomst met het Canada Media Fund bevordert de banden tussen Brits en Canadees talent en de bijbehorende industrienetwerken.

Leiderschapsontwikkeling en nieuwe adviesraad

Deelnemers versterken ook hun banden met senior executives en besluitvormers, bouwen hun eigen Personal Board of Advisors op en nemen deel aan Leadership Integration Labs die worden geleid door creatief leiderschapsadviseur en ondernemer Rémy Blumenfeld. Deze sessies zetten de inzichten uit het programma om in concrete stappen en duurzame professionele netwerken.

De nieuwe adviesraad bestaat uit Katra Simaball van The Akuna Group, het wereldwijde creatieve, entertainment- en mediabedrijf opgericht door Sir Idris Elba; Tshepiso Sello Chikapa Phiri, oprichter en CEO van het Zuid-Afrikaanse mediabedrijf Known Associates Group; Fred Bhat, die bij de BBC verantwoordelijk is voor YouTube, gaming en creator content; Tim Yaw Struthers, Head of Original Brands & International Marketing bij Sky en Senior Advisor bij The National Film Authority of Ghana; Deep Sehgal, documentairemaker en creative director; Tamara Howe van 22Summers, Elba’s productiebedrijf; en talentagent Sara Putt.

Oprichtende partners en aanmeldingsdetails

Fremantle blijft oprichtend partner. ITV, ITV Studios, Channel 4 en Channel 5 keren terug als supporters. Het cohort 2026/27 van Global Breakthrough 360 biedt 50 plaatsen. Aanmeldingen zijn mogelijk via een speciale website en sluiten op 18 september.

Trackrecord en impact in de sector

Sinds de lancering in 2020 heeft Breakthrough Leaders meer dan 250 senior creatives verwelkomd. Velen zijn doorgestroomd naar beslissingsfuncties. Eerdere cohorts noteerden een promotiepercentage van 30 procent. Ongeveer 32 procent van de alumni neemt nu zelf anderen aan of steunt hen voor seniorposities. Achtenzestig procent van de deelnemers noemde toegang tot besluitvormers als de grootste barrière voor carrièreontwikkeling, wat de nieuwe nadruk op netwerken, zichtbaarheid en kansen heeft bepaald.

Televisie, film, digitaal, gaming, podcasting, merken — deze werelden opereren niet langer in silo’s, en dat geldt ook niet voor de leiders die ze vormgeven. Door deze industrieën samen te brengen, vergroot je de pool van kansen en talent, waardoor samenwerkingen ontstaan die anders niet zouden bestaan. GB360 verbindt mensen, sectoren en markten met een echte reden om samen te werken, zodat leiders niet alleen meebewegen met verandering, maar die ook helpen vormgeven.

— Simone Pennant, oprichter van Breakthrough Leaders en oprichter van The TV Collective, Verklaring bij de lancering van het programma

Industrieleden verwelkomden de stap. Ben Frow, Chief Content Officer bij 5, merkte op dat de lancering “terecht de verschuivingen in de creatieve economie erkent en het belang van het koesteren van zakelijke relaties over grenzen en sectoren heen om innovatieve nieuwe projecten te realiseren.” Tim Carter, MD van ITV Studios, UK Unscripted, stelde dat creativiteit en diversiteit twee kanten van dezelfde medaille zijn en dat steun aan het programma de sector toekomstbestendig maakt.

Sam Tatlow, Head of DEI bij ITV, benadrukte dat het “nog nooit zo belangrijk is geweest om samen te werken aan de ontwikkeling van de leiders van kleur van de toekomst, zodat we een representatievere, creatievere en inclusievere sector voor iedereen creëren.” Neila Butt, Creative Equity Lead bij Channel 4, zei dat het programma “echt een verschil maakt voor de carrières van Black en Asian creatives.” Lisa Hardy, People Director bij Fremantle UK, noemde GB360 “een belangrijke evolutie van Breakthrough Leaders.”

Tags bij dit artikel