- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws

Rechtszaak stelt dat techgigant contractbreuk heeft uitgelokt bij een arbeidsovereenkomst die loopt tot 2027 en blaast debat over arbeidsovereenkomsten in Californië nieuw leven in.

Warner Bros. Discovery heeft een rechtszaak aangespannen tegen Amazon en beschuldigt het bedrijf ervan bewust werknemers met een contract te benaderen en over te nemen van zijn divisies, in strijd met hun arbeidsovereenkomsten.

De klacht, ingediend op 21 juli bij de California Superior Court, draait om de aanstelling van Pia Barlow, die EVP Originals Marketing was bij HBO Max. Zij trad in dienst bij Amazon MGM Studios als VP en Head of Series Marketing; de overstap werd kort na de indiening bekendgemaakt.

Rechtszaak beschuldigt Amazon van opzettelijke inmenging in arbeidsovereenkomsten

De zaak verwijt Amazon opzettelijke inmenging in contractuele relaties, contractbreuk en oneerlijke concurrentie. Daarbij wordt gewezen op Barlow’s arbeidsovereenkomst, die pas op 31 oktober 2027 zou aflopen. Amazon zou van die verplichting op de hoogte zijn geweest, maar heeft haar toch meer dan zestien maanden eerder in dienst genomen.

Volgens de stukken heeft Warner Bros. Discovery Amazon schriftelijk op de hoogte gebracht van het bestaande contract zodra het van Barlow’s plannen hoorde. Ook wordt melding gemaakt van een eerdere, mislukte poging van Amazon om een andere WBD-executive te werven wiens contract tot december 2027 liep.

Breder kader rond talentjacht tussen media en tech

De zaak roept opnieuw vragen op over de afdwingbaarheid van arbeidsovereenkomsten met een vaste termijn onder het Californische recht en over de praktijk waarbij techbedrijven personeel wegkapen bij traditionele mediabedrijven. Vergelijkbare geschillen speelden eerder tussen Netflix en 20th Century Fox en tussen YouTube en Disney.

In blatant disregard of established California law, Amazon has gone rogue by attempting to induce Plaintiffs’ employees with term employment agreements to breach those agreements with impunity, backed up with the ready assurance that Amazon will defend and indemnify them should they be held to account for their blatantly unlawful acts.

De klacht typeert Amazon als een bedrijf dat liever talent overneemt dan het intern te ontwikkelen en noemt het een “digital bull in a china shop”. Er wordt een voorlopige en definitieve verbod en schadevergoeding geëist.

Amazon MGM Studios wil niet reageren op de zaak. Barlow is de eerste senior executive van Warner Bros. die tijdens de aanhoudende strategische onzekerheid bij het bedrijf vertrekt naar een andere onderneming.