- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws

Leider in voorspellingsmarkten vermindert personeelsbestand na terreinverlies aan Kalshi te midden van juridische obstakels en leiderschapsverandering

Polymarket heeft zijn personeelsbestand verminderd en de relaties met verschillende contractanten beëindigd in een bedrijfswijde inspanning om de operaties te stabiliseren na concurrentieverliezen en regelgevingsuitdagingen.

Personeelsreducties bevestigd

Een interne e-mail over de bezuinigingen circuleerde vorige week op X en beschreef de maatregelen als onderdeel van een bredere “bedrijfswijde reductie van het personeelsbestand.” Polymarket bevestigde dat het bericht authentiek was. Het in New York gevestigde bedrijf weigerde exacte aantallen vrij te geven.

Leiderschapsverandering na druk van investeerders

De veranderingen volgen nadat oprichter Shayne Coplan van investeerders oproepen kreeg om het management strakker te organiseren. De afgelopen maanden heeft het platform meerdere hooggeprofileerde executives aangetrokken, waaronder voormalig Amazon-financechef Warren Jenson als eerste chief financial officer in september. Andere aanstellingen kwamen van Goldman Sachs, DoorDash en Robinhood.

Verschuiving in marktleiderschap

Het ooit dominante platform voor voorspellingsmarkten Polymarket is achterop geraakt bij Kalshi Inc., ook al groeide de sector als geheel de afgelopen twee jaar snel. Het bedrijf kreeg bovendien te maken met juridische problemen op meerdere fronten terwijl het zowel het bestaande blockchainplatform als een nieuw gelanceerde, in de VS gereguleerde beurs exploiteerde die eerder dit jaar werd geopend.

Nu we zijn gegroeid en nieuwe leiderschap hebben binnengehaald, hebben we gereorganiseerd om het bedrijf klaar te maken voor de volgende groeifase. Dat heeft geleid tot veel nieuwe aanstellingen, personeelswisselingen en het laten vertrekken van sommige mensen.

Vooruitzichten voor de volgende fase

Het bedrijf stelt dat de maatregelen het positioneren voor toekomstige groei. Waarnemers in de sector merken op dat voorspellingsmarkten nog steeds veel belangstelling trekken voorafgaand aan grote evenementen, hoewel de concurrentie intens blijft.