Frankrijk scherpt filmfinancieringsregels aan met nieuwe straffen voor genderpariteit vanaf 2026

CNC stapt over van stimuleringsmaatregelen naar een bonus-strafmodel om vrouwen tegen 2030 in 40 procent van de sleutelposities te krijgen

Het Nationaal Filmfonds van Frankrijk gaat verder dan vrijwillige stimuleringsmaatregelen door financiële straffen in te voeren voor producties die de nieuwe doelstellingen voor genderdiversiteit in sleutelposities niet halen.

Bonus- en strafsysteem start in januari 2026

Vanaf 1 januari krijgen producties die vrouwen in minstens 40 procent van de aangewezen leidinggevende en creatieve posities plaatsen een verhoging van 10 procent in de CNC-ondersteuning. Producties die daar niet aan voldoen, verliezen 10 procent van hun financiering.

Deze wijziging vervangt een eerder bonus-systeem uit 2019. De deelname aan dat programma daalde tot 33,5 procent van de in aanmerking komende producties in 2025, tegenover 37,3 procent het jaar ervoor en 39,9 procent in 2023.

Films van vrouwelijke regisseurs kampen met krimpende budgetten

Het aandeel films geregisseerd door vrouwen daalde in 2024 naar 24 procent, het laagste cijfer sinds de invoering van de oorspronkelijke stimuleringsmaatregel. De gemiddelde budgetten voor die projecten waren 44 procent kleiner dan die van films geregisseerd door mannen in dezelfde periode.

Franse vrouwelijke regisseurs oogsten internationaal succes

Ondanks de binnenlandse statistieken hebben Franse vrouwelijke filmmakers de afgelopen jaren grote prijzen gewonnen op Cannes en Venetië. Justine Triet en Julia Ducournau wonnen elk de Gouden Palm voor “Anatomy of a Fall” en “Titane”. Coralie Fargeat kreeg de prijs voor het beste scenario voor “The Substance”, terwijl Claire Denis de Grote Prijs ontving voor “Stars at Noon”.

Audrey Diwan en Alice Diop wonnen de Gouden Leeuw van Venetië voor “Happening” en “Saint Omer”. Drie andere Franse vrouwelijke regisseurs — Jeanne Herry, Léa Mysius en Charline Bourgeois-Tacquet — deden dit jaar mee aan de competitie in Cannes. Rebecca Zlotowski vertoonde er ook “A Private Life” met Jodie Foster.

CNC stelt doelstelling voor 2030 onder president Gaëtan Bruel

Onder leiding van Gaëtan Bruel streeft het CNC ernaar dat vrouwen tegen 2030 minstens 40 procent van de sleutelposities in creatieve en leidinggevende functies in de sector innemen. De nieuwe regels vereenvoudigen de voorwaarden door het aantal posities dat door vrouwen wordt bekleed te tellen in plaats van een puntensysteem te gebruiken.

Positievereisten verschillen per genre

Bij fictiefilms worden 15 sleutelposities geïdentificeerd en zijn minstens zes daarvan door vrouwen vervuld voor de volledige bonus. Documentaires tellen 13 posities met dezelfde drempel van zes vrouwen. Animatie hanteert aparte schalen: 21 posities die negen vrouwen vereisen voor 2D-projecten en 24 posities die tien vrouwen vereisen voor 3D-producties.

Fasegewijze straffen beginnen in 2027

De straffen gaan in op 1 januari 2027, met een aanvankelijk minimum van drie kwalificerende posities voor fictie, vijf voor animatie en twee voor documentaires. Deze minima stijgen elk jaar tot ze in 2030 overeenkomen met de volledige bonusdrempels. Projecten onder het jaarlijkse minimum verliezen 10 procent van de CNC-financiering.

Frankrijk breidt regels voor genderpariteit uit naar de cinema

Het beleid wijkt af van de traditionele Franse weerstand tegen quota onder het republikeinse model van gelijke behandeling. Hoewel maatregelen voor genderpariteit zijn uitgebreid in de politiek en op de werkvloer, is de beslissing van het CNC om financiering rechtstreeks te koppelen aan representatie in de film een opmerkelijke stap verder.

Cannes was in 2018 het eerste grote festival dat een genderpariteitsbelofte ondertekende, met de toezegging van meer transparantie bij selecties en pariteit in de bestuursorganen.

Tags bij dit artikel