BBC-directeur-generaal Matt Brittin heeft onmiddellijke stappen uiteengezet om substantiële kostenreducties te realiseren, waaronder een reductie van 80 miljoen pond in commissiebudgetten voor televisie, radio en nieuws over de komende twee jaar.
In een e-mail aan het personeel deze week legde Brittin uit dat de omroep 500 miljoen pond aan besparingen moet realiseren over drie jaar als onderdeel van een uitgebreid efficiëntieprogramma. De maatregelen bouwen voort op een bestaand doel van 1,5 miljard pond en zullen moeilijke beslissingen over programmering en personeel vergen.
De eerste fase richt zich op nieuws, de naties en contentdivisies, die samen 160 miljoen pond aan besparingen moeten opleveren tegen het einde van het lopende boekjaar via een combinatie van personeels- en niet-personeelsreducties.
Ongeveer 550 posities verdwijnen bij de nieuws- en natiesoperaties van de BBC. Nog eens 700 banen worden verwacht te verdwijnen in de corporate divisies. In totaal plant de organisatie het aantal medewerkers met 1800 tot 2000 posities te verminderen in de komende maanden.
Brittin erkende dat gedwongen ontslagen mogelijk nodig zijn ondanks inspanningen om vrijwillig vertrek te maximaliseren. Verschillende divisies hebben al vrijwillige vertrekregelingen geopend, met extra rondes die direct van start gaan.
Sommige programma's worden geannuleerd als onderdeel van de besparingen. Brittin zei dat beslissingen volgen uit drie principes: het beschermen van output met de hoogste publiekswaarde, het verschuiven van middelen naar digitale platforms waar het publiek naartoe trekt, en het vereenvoudigen van de operaties door duplicatie weg te nemen en het aantal senior leiders met minstens 10 procent te verminderen.
We leven in zeer onzekere tijden. Ons publiek rekent elke dag op ons om geïnformeerd, vermaakt en in staat gesteld te worden de wereld te begrijpen. Besparingen realiseren terwijl we onze missie vervullen betekent een dubbel moeilijke tijd voor iedereen.
Brittin zei dat meer specifieke aankondigingen voor individuele teams binnenkort volgen. Een all-staff vraag-en-antwoordsessie is gepland voor dinsdag 23 juni om 14.00 uur BST, waar hij zich aansluit bij senior collega's om zorgen direct te adresseren.