- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws

Ervaren nonprofit-leider leidt kapitaalcampagne voor verhuizing naar Boulder en groei van donoren wereldwijd

Het Sundance Institute heeft Allison Graff-Weisner benoemd tot nieuwe chief development officer. De 25-jarige veteraan van nonprofit-, onderwijs- en culturele organisaties zal een kapitaalcampagne leiden die verbonden is aan de verhuizing van het instituut naar Boulder, Colorado, terwijl het nationale en internationale donorennetwerk wordt uitgebreid.

Graff-Weisner treedt toe tot het executive leadership team en rapporteert rechtstreeks aan CEO David Linde. Haar benoeming komt op een moment dat de organisatie zich voorbereidt op een grote fysieke en strategische verschuiving.

Linde prijst transformatief leiderschap

Linde benadrukte haar kwalificaties voor de rol tijdens deze kritieke periode.

Allison is precies het soort transformatieve leider dat het Sundance Institute nodig heeft op dit cruciale moment in onze geschiedenis. Haar bewezen staat van dienst in het opschalen van organisaties, gecombineerd met haar diepgaande ervaring in de culturele en educatieve sectoren, maakt haar uniek gekwalificeerd om onze ontwikkelingsinspanningen te leiden. Terwijl we ons voorbereiden op de overgang naar Boulder en onze steun voor onafhankelijke kunstenaars wereldwijd willen uitbreiden, zal Allison’s vermogen om waarden-gedreven partnerschappen op te bouwen van cruciaal belang zijn voor onze duurzame groei en toekomstig succes.

Uitgebreide achtergrond in advancement en culturele instellingen

Graff-Weisner komt van Otis College of Art and Design, waar ze diende als vice president of institutional advancement. In die rol hield ze toezicht op alle geefgebieden, verhoogde ze substantieel de beurzen voor een diverse studentenpopulatie en smeedde ze strategische industrie- en filantropische partnerschappen.

Voor Otis was ze deputy director of external affairs bij het Lucas Museum of Narrative Art. Daar droeg ze bij aan de lancering van het museum, met focus op contributed revenue, membership, speciale evenementen en corporate engagement.

Langdurig verblijf bij City Year bouwt expertise in fondsenwerving op

Eerder in haar carrière bracht Graff-Weisner meer dan 18 jaar door bij City Year in senior functies, waarbij ze uiteindelijk chief development and engagement officer werd. Ze leidde private-sector fondsenwerving met een nationaal budget van 20 miljoen dollar en ontwierp mede een campagne van 225 miljoen dollar ter gelegenheid van het 30-jarig bestaan van de organisatie. Ze richtte ook City Year Los Angeles op, groeide de locatie uit tot een jaarlijks budget van 12 miljoen dollar en haalde 50 miljoen dollar aan cumulatieve steun binnen.

Graff-Weisner zet zich in voor artistieke risico’s

In haar eigen verklaring uitte Graff-Weisner enthousiasme voor de missie van het instituut.

Ik voel me enorm vereerd om toe te treden tot het Sundance Institute, een organisatie waarvan de toewijding aan artistieke risico’s en onafhankelijke stemmen de mondiale cultuur diepgaand heeft gevormd. Robert Redfords oprichtingsprincipes om kunstenaars buiten traditionele machtssystemen te ondersteunen, resoneren sterk met mij. Ik kijk ernaar uit om samen te werken met David, de Board of Trustees en het ongelooflijk getalenteerde team van het instituut om een innovatief fondsenwervingsmodel te bouwen dat ervoor zorgt dat gedurfde, originele storytelling blijft floreren voor toekomstige generaties.