Skydance-communicatiechef Melissa Zukerman benoemt nieuw leiderschapsteam na fusie met Paramount

Interne memo schetst structuur voor gecombineerde operaties met Paramount- en Warner Bros. Discovery-activa onder nieuwe prioriteiten van co-ceo's

Melissa Zukerman, Chief Communications Officer bij Skydance, heeft de nieuwe leidinggevende structuur voor de communicatieactiviteiten van het bedrijf na de fusie met Paramount uiteengezet. De aankondiging werd gedaan via een interne memo waarin de belangrijkste executives worden genoemd die de gecombineerde Paramount- en Warner Bros. Discovery-activa onder de Skydance-vlag zullen ondersteunen.

Kernteamleden nemen sleutelposities in

Het directe leiderschapsteam van Zukerman bestaat uit Deputy Chief Communications Officer Laura Watson van Paramount, die optreedt als EVP, Head of Corporate, Executive and Strategic Communications. Shannon Buck komt als EVP, Corporate Communications and Media Relations na eerder de communicatie voor Paramount+ te hebben geleid. Virginia Fout treedt aan als EVP, Global and Executive Events, en Deborah Marcus fungeert als SVP, Head of CSR.

Meerdere executives verlaten de organisatie

De transitie gaat gepaard met het vertrek van verschillende communicatieprofessionals die tijdens de fusieperiode hebben bijgedragen. Degenen die de gecombineerde organisatie verlaten zijn Joe Libonati, Arielle Falkowitz, Megan Klein, Adrienne O’Hara, Karen Shosfy, Heather Wagoner en Dennis Williams.

Co-ceo's stellen drie strategische prioriteiten vast

In de memo verwijst Zukerman naar richtlijnen van Skydance-co-ceo's David Ellison en Ynon Kreiz. Zij richten zich op het positioneren van Skydance als de toonaangevende contentmotor van Hollywood, het versnellen van het geïntegreerde direct-to-consumerplatform en het optimaliseren van de lineaire televisieportefeuille met CBS als anker.

Onze taak binnen Communicatie is om die strategie vooruit te helpen – door de verhalen te vertellen van onze storytellers, creatives, technologists en business leaders: hun triomfen, hun vooruitgang en ja, ook hun uitdagingen.

— Melissa Zukerman, Chief Communications Officer, Skydance, Interne memo aan het personeel

Nieuwe functies benadrukken directe betrokkenheid en maatschappelijke impact

De structuur voegt een Direct to Market-functie toe om executive storytelling op eigen platforms uit te breiden en nieuwe kanalen te identificeren. Corporate Social Responsibility blijft filantropische inspanningen koppelen aan content en storytelling, terwijl events centraal blijven staan bij het opbouwen van verbindingen binnen het bedrijf. Zukerman plant ook de aanstelling van dedicated leaders voor financiële communicatie en product- en technologiecommunicatie.

Aanvullende communicatieverantwoordelijken van Skydance TV, Studios en DTC blijven via dotted-line reporting aan het kernteam verbonden om coördinatie te waarborgen over alle bedrijfsonderdelen, waaronder Games & Experiences, Consumer Products, Government Relations, News en Sports.

Tags bij dit artikel