SAG-AFTRA ratificeert vierjarig contract met pensioenfusie en waarborgen voor generatieve AI

Leden van de vakbond keuren de overeenkomst met ruime meerderheid goed en verzekeren loonsverhogingen en nieuwe regels voor digitale replica’s, terwijl studio’s langere arbeidsrust krijgen

Leden van de acteursvakbond hebben een nieuw vierjarig akkoord goedgekeurd dat loon, secundaire arbeidsvoorwaarden en vraagstukken rond opkomende technologie in film- en televisieproductie regelt.

Kiezers geven overweldigende steun aan het pact

De einduitslag toonde sterke steun: 91,42 procent van de stemmers was voor en 8,58 procent tegen. De opkomst bedroeg 19,25 procent van de stemgerechtigden.

Voorzitter van de vakbond benadrukt gedeelde winst en toekomstige bescherming

Ik ben trots op onze SAG-AFTRA-leden en de kracht die zij blijven tonen wanneer we samen optrekken met een gedeeld doel. Dit akkoord bouwt voort op de basis die leden hebben bevochten en zet dat werk voort in het volgende hoofdstuk van onze sector. Het levert betekenisvolle loonverbeteringen op, versterkt de bescherming rond kunstmatige intelligentie en digitale identiteit, waarborgt de langetermijnzekerheid van de ledenpensioenen en erkent de realiteit van hoe artiesten vandaag werken.

— Sean Astin, voorzitter SAG-AFTRA, Officiële verklaring na de ratificatiestemming

Onze leden hebben altijd begrepen dat het beschermen van de toekomst van dit beroep betekent dat je je voorbereidt op verandering voordat die zich aandient. Dit akkoord weerspiegelt die betrokkenheid en de collectieve kracht van deze vakbond.

— Sean Astin, voorzitter SAG-AFTRA, Officiële verklaring na de ratificatiestemming

Pensioenconsolidatie is grote prestatie na jaren van scheiding

Het akkoord verenigt eindelijk twee pensioenplannen die sinds de fusie van de Screen Actors Guild en de American Federation of Television and Radio Artists in 2012 gescheiden bleven. De studio’s hebben de langere looptijd van vier jaar gekregen die zij nastreefden, voorbij de gebruikelijke cyclus van drie jaar.

Nieuwe regels beperken gebruik van synthetische artiesten en digitale replica’s

Producenten mogen AI-gegenereerde artiesten alleen inzetten wanneer de technologie een significante meerwaarde aan een project toevoegt. Het akkoord stelt minimale beloning en residuals vast voor hybride digitale replica’s die menselijke prestaties combineren met generatieve elementen. Bedrijven moeten bovendien een aantoonbare zakelijke reden hebben voordat zij artiesten scannen om dergelijke replica’s te maken.

Loon- en zorgplanvoorwaarden pakken stijgende kosten aan

De minimumlonen stijgen elk jaar van het contract met drie procent. De bijdragen aan het zorgplan gaan per 1 juli met één procent omhoog. De partijen hebben ook verdere aanpassingen aanbevolen om zorginflatie op te vangen, waaronder een eenmalige wijziging van de premie voor de geschiktheid en een herziene drempel voor plan-geschiktheid.

Kader gecreëerd voor onderhandelingen over microdrama’s

Beide partijen zijn overeengekomen dat de vakbond voorwaarden mag onderhandelen voor microdrama’s zodra bedrijven de kortfilmprojecten op grotere schaal dan experimenteel produceren.

Onderhandelaars leggen uit hoe langere looptijd vakbondsprioriteiten heeft bevorderd

Nationaal directeur Duncan Crabtree-Ireland leidde de gesprekken namens SAG-AFTRA, terwijl AMPTP-voorzitter Greg Hessinger de studio’s en streamers vertegenwoordigde. Crabtree-Ireland merkte op dat het verlangen van de bedrijven naar een langer akkoord de vakbond in staat stelde extra doelen te bereiken die anders buiten bereik zouden zijn gebleven.