Het arbeidsrechtelijke geschil tussen Rockstar Games en leden van de IWGB-vakbond is uitgesteld tot november. De zaak betreft meer dan dertig werknemers die eind 2025 uit de studio zijn ontslagen.
Oorspronkelijk zou de zaak deze week worden afgerond, maar de zitting is verlengd omdat de ondervraging van getuigen langer duurde dan verwacht. Beide partijen zullen hun slotpleidooien daarom op 17 en 18 november houden.
Advocaten van Rockstar Games vroegen extra tijd om enkele ontslagen werknemers te ondervragen. Tegelijkertijd gaan vertegenwoordigers van IWGB door met het verhoren van getuigen van het bedrijf, een proces dat als langdurig en onthullend wordt omschreven.
De nieuwe data vallen een dag voor de geplande release van Grand Theft Auto 6. Waarnemers merken op dat de verhoogde aandacht rond het spel de berichtgeving over de zaak kan versterken of juist volledig kan overschaduwen.
De zaak draait om het plotselinge ontslag van de werknemers, die allemaal deelnamen aan een vakbondskanaal op Discord. IWGB stelt dat dit neerkomt op vakbondsvijandig optreden. Rockstar Games houdt vol dat de ontslagen het gevolg waren van het ongeautoriseerd delen van informatie.
Een senior medewerker van Rockstar Lincoln verklaarde tijdens recente getuigenissen dat hij voorafgaand aan de ontslagen weinig aandacht had voor aanwijzingen van vakbondsactiviteiten en zich richtte op andere kwesties, waaronder het aanmaken van een vakbondsaccount op X.
De uitkomst van deze zaak kan de arbeidsverhoudingen in de Britse gamesector voor jaren beïnvloeden. Een uitspraak in het voordeel van een van beide partijen zal naar verwachting belangrijke precedenten scheppen voor hoe studio’s omgaan met vakbondsactiviteiten en interne communicatie.