Netflix heeft een aanzienlijke ontslagronde ingezet, waarbij ongeveer 1.000 posities of circa 6% van het personeelsbestand worden geschrapt. De maatregel vormt de grootste personeelsreductie van de streaminggigant in vier jaar.
De ontslagen komen op een moment dat het bedrijf te maken heeft met tragere groei en toenemende concurrentie in de streamingsector. Co-ceo's Ted Sarandos en Greg Peters hebben het personeel woensdag per memo van het besluit op de hoogte gebracht.
Netflix had sinds de grote ontslagronde in 2022 geen ingrijpende personeelsreducties meer doorgevoerd. De meest recente noemenswaardige actie betrof enkele tientallen posities in de productdivisie die in februari werden geschrapt.
De huidige ronde lijkt verband te houden met zorgen van beleggers. Het aandeel van het bedrijf is het afgelopen jaar met meer dan 40% gedaald, waarbij analisten vooral letten op de bescheiden stijging van de kijkcijfers met slechts 2% in de eerste helft van het jaar.
Ted Sarandos sprak eerder deze maand over de prestaties van het bedrijf tijdens een conferentie van Bloomberg.
Overall, we’re not growing as fast as I want us to, and we’re working on making that move faster.
De streamer beleeft een van zijn langste periodes zonder een grote doorbraakserie die het culturele gesprek beheerst, na successen als Stranger Things, Squid Game, Bridgerton, The Queen’s Gambit, Wednesday, Baby Reindeer en het recentere Adolescence.
Netflix behaalde ook een zeldzame derde plaats bij de Emmy Awards, achter concurrenten Apple TV en HBO. De belangstelling voor terugkerende series lijkt af te nemen, waarbij meerdere shows lagere kijkcijfers noteren dan in het voorgaande seizoen.
Als reactie hierop heeft Netflix zijn koers verlegd door meer nadruk te leggen op live-evenementen, sportprogrammering, podcasts en content van creators.