People Inc., de uitgeversgroep achter People, Entertainment Weekly en meer dan een dozijn andere titels, heeft aangekondigd dat het zijn personeelsbestand met 195 posities zal verminderen.
De bezuinigingen, die neerkomen op ongeveer 6% van het totale aantal medewerkers, werden donderdag toegelicht in een interne memo van CEO Neil Vogel. De meeste getroffen posities bevinden zich in print en legacy-webactiviteiten, terwijl het bedrijf zich aanpast aan veranderende marktomstandigheden.
Vogel legde uit dat snelle veranderingen in de mediasector voortdurende aanpassingen vereisen. Hij benadrukte dat het bedrijf dit jaar al 320 nieuwe medewerkers heeft aangenomen en van plan is om tot 2027 te blijven investeren in groeigebieden.
The vast majority of those affected today are in our print and legacy web businesses, as we continue to evolve for a prosperous future.
In het tweede kwartaal van 2026 rapporteerde People Inc. een omzet van 416,7 miljoen dollar, een daling van 2% ten opzichte van het voorgaande jaar. De digitale omzet steeg met 6% naar 289,9 miljoen dollar, terwijl de printomzet met 16% daalde naar 132,6 miljoen dollar. Het totale aantal digitale sessies bedroeg 1,89 miljard, een daling van 23% op jaarbasis.
People Inc. opereert als onderdeel van People Incorporated, voorheen bekend als IAC en voorgezeten door Barry Diller. De groep bezit ook een meerderheidsbelang in The Daily Beast. De portfolio omvat InStyle, Investopedia, Better Homes & Gardens, The Spruce, Travel + Leisure, Food & Wine, Martha Stewart, Byrdie, Real Simple, Southern Living, Allrecipes, Serious Eats, EatingWell, Parents, Verywell en Mind Health.
De recente geschiedenis van het bedrijf gaat terug tot de overname van Meredith door IAC voor 2,7 miljard dollar in 2021. Meredith had eerder Time Inc. gekocht. De uitgeefdivisie opereerde als Dotdash Meredith voordat het in juli 2025 de naam People Inc. aannam.
People Inc. staat gepland om de resultaten over het derde kwartaal bekend te maken op dinsdag 3 november. Vogel meldde dat er na de publicatie van de cijfers een all-hands meeting volgt om de prioriteiten voor 2027 uiteen te zetten.
We remain optimistic about our businesses and confident in our plans. We’ve added 320 new employees so far in 2026, expanding our talent and capabilities across the company, and we plan to continue making meaningful investments in 2027.