Shoprite Holdings Ltd. staat voor zijn eerste grote test onder de vernieuwde Zuid-Afrikaanse corporate rules nu beleggers zich voorbereiden op bindende stemmen over de beloning van bestuurders tijdens de jaarvergadering van de retailer op 6 november.
Het bedrijf wil goedkeuring voor een nieuw langetermijn-incentiveplan voor chief executive officer Pieter Engelbrecht. Twee vooraanstaande proxy-adviseurs hebben aandeelhouders al geadviseerd tegen het voorstel te stemmen, vanwege het herhaalde gebruik van eenmalige toekenningen bovenop bestaande regelingen.
Institutional Shareholder Services en Glass Lewis & Co. raden beide afstemming af. ISS wees op het ontbreken van een sterke onderbouwing voor nog een grote incentive en uitte zorgen over een speciale modifier die dit jaar is toegepast op de kortetermijnbonus, die volledig werd uitgekeerd ondanks dat de prestaties onder de drempel bleven.
Het advies landt bij enkele van ’s werelds grootste vermogensbeheerders. Fondsen verbonden aan de New York City Comptroller, California Public Employees’ Retirement System, CalSTRS, het pensioenfonds van Florida, British Columbia Investment Management en het Noorse KLP hebben aangegeven zich tegen het nieuwe plan te zullen keren.
Shoprite rapporteerde solide groei, met een stijging van de winst per aandeel en het dividend van ongeveer 12 procent in het jaar tot juni, terwijl het aandeel 26 procent won. Toch daalde de steun van beleggers voor het remuneratieverslag van vorig jaar al tot 74,3 procent, onder de drempel die engagement vereist.
Miljardair Christo Wiese, een langjarig bestuurslid dat ongeveer 41 procent van de stemrechten controleert, zit in de remuneratiecommissie en ging tegen de kritiek in.
Dit is niet iets wat in twee seconden is besloten. Als dat gold in het geval van Whitey Basson, geldt het evenzeer voor Pieter Engelbrecht.
De totale beloning van Engelbrecht steeg met 35 procent tot 117,8 miljoen rand in het afgelopen jaar na inclusie van een eerdere speciale incentive. Het bedrijf weigerde verder commentaar te geven buiten de gepubliceerde rapporten.