ISS wijst op dodelijke ongevallen bij Impala Platinum nu agm nadert

Adviseur van aandeelhouders steunt resoluties maar stelt vragen over bonussen en retentiebetalingen te midden van veiligheidsincidenten

Institutional Shareholder Services Inc. heeft gewezen op dodelijke ongevallen onder werknemers bij Impala Platinum Holdings Ltd. en tegelijkertijd beleggers geadviseerd alle resoluties te steunen tijdens de komende jaarvergadering van het bedrijf.

De proxy-adviseur, die invloed uitoefent op grote mondiale beleggers, uitte in een notitie aan cliënten bedenkingen over bepaalde aspecten van de topbeloningen.

Veiligheidscijfers onder de loep bij bonussen

ISS wees specifiek op de mogelijkheid van aanstellings- en retentiebetalingen onder het beloningsbeleid. Het bureau merkte ook op dat bonusuitkeringen nader onderzocht kunnen worden vanwege de dodelijke ongevallen die in de verslagperiode zijn geregistreerd.

Impala Platinum wilde niet reageren op de beoordeling van ISS.

Dodelijke ongevallen in recente periodes

Vier werknemers kwamen om het leven bij ongelukken in het boekjaar dat eindigde op 30 juni, blijkt uit het jaarverslag van het bedrijf. Impala Platinum noemde de incidenten betreurenswaardig, ook al verbeterden de totale letselcijfers.

In juli vonden nog twee dodelijke ongevallen plaats. Het bedrijf reageerde daarop door de werkzaamheden bij de grootste mijnen stil te leggen om de veiligheidsprocedures te herzien.

In boekjaar 2025 kwamen acht werknemers om het leven bij ongelukken.

Details over topbeloningen

Chief Executive Officer Nicolaas Muller ontving in het boekjaar 2026 een totale beloning van 69 miljoen rand, omgerekend ongeveer 4,2 miljoen dollar. Incentives en secundaire arbeidsvoorwaarden maakten 79 procent daarvan uit, een stijging van 39 procent ten opzichte van het voorgaande jaar.

Chief Financial Officer Meroonisha Kerber en Executive Director Lee-Ann Samuel ontvingen vergelijkbare procentuele verhogingen in hun beloning.

Ter vergelijking: Craig Miller, chief executive van grotere concurrent Valterra Platinum Ltd., verdiende ongeveer 46 miljoen rand in het jaar dat eindigde op 31 december 2025.