- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws

Anonieme peiling onder opkomende leiders in de sector onthult hoe zij netwerken opbouwen, deals sluiten en carrièremoeilijkheden aanpakken.

The Hollywood Reporter heeft de resultaten vrijgegeven van zijn tweede jaarlijkse enquête onder Next Gen-executive alumni. De peiling legt openhartige perspectieven vast van de opkomende machthebbers in de industrie over netwerken, dealmaking, het omgaan met ontslagen en ontspannen na lange dagen.

Deelnemers, afkomstig uit vijf jaar Next Gen-honorees, zijn managers, agenten, film- en televisie-executives, advocaten en producers. De enquête onderzoekt hoe deze professionals hun carrière vooruithelpen, wat hen het meest bezighoudt en welke collega’s zij privé bewonderen.

Enquête onderzoekt studio-rankings en carrièrerealiteit

Respondenten rangschikten grote studio’s op verschillende categorieën. Andere onderdelen behandelen praktische vragen over professionele groei in een competitieve omgeving.

Enquêtemethodiek en deelnamegegevens

De peiling werd op 4 oktober verspreid onder ontvangers van Next Gen-lijsten uit recente jaren. Het stemmen sloot op 28 oktober en leverde bijna honderd reacties op. Sommige grafieken tellen mogelijk niet op tot 100 procent door afronding.

Dit artikel verscheen in het nummer van 12 november van The Hollywood Reporter magazine.

Gerelateerde Next Gen-dekking

De enquête bouwt voort op eerdere Next Gen-artikelen, waaronder de lijst van 35 Rising Executives Under 35 en The 9 Fast-Rising Stars Everyone Is Fighting to Cast.