Gonzalo Bernardos benadrukt het ongenoegen van werknemers van 55 tot 57 jaar die nog niet met pensioen kunnen

De econoom waarschuwt voor een groep professionals met een lange carrière die met pensioen willen gaan voor hun 60e maar niet voldoen aan de voorwaarden voor een pensioen

De econoom Gonzalo Bernardos heeft onlangs de moeilijkheden besproken waarmee veel Spaanse werknemers tussen 55 en 57 jaar te maken hebben. Deze groep, met een lange werkervaring achter de rug, bevindt zich in een lastige situatie: ze willen de arbeidsmarkt verlaten voor hun 60e, maar voldoen nog niet aan de voorwaarden voor een pensioen.

Een uitgeput professioneel profiel dat niet met pensioen kan

Bernardos heeft erop gewezen dat veel mensen in deze leeftijdsgroep zich uitgeput voelen door het werk en streven naar vervroegd pensioen. Het huidige systeem staat dat echter niet toe. "Er zijn mensen tussen 55 en 57 jaar die genoeg hebben van werken en met pensioen willen, maar dat is niet mogelijk", aldus de econoom in verklaringen opgetekend door Business Insider España.

Deze professionals hebben jarenlang premies betaald, maar de regels vereisen dat ze langer wachten tot de normale pensioenleeftijd. Het probleem wordt groter omdat velen al halverwege hun loopbaan zijn en een waardig pensioen nog ver weg zien.

Wijzigingen in de pensioenleeftijd vanaf 2027

Vanaf 2027 worden de voorwaarden voor het normale pensioen strenger. Wie niet minstens 38 jaar en zes maanden heeft bijgedragen, moet wachten tot 67 jaar. Degenen die die periode wel halen, kunnen met 65 jaar stoppen. Deze hervorming maakt het onmogelijk om met een lange loopbaan al op 55 of 57 jaar met pensioen te gaan.

De babyboomgeneratie en de druk op de pensioenen

De vergrijzing van de Spaanse bevolking legt extra druk op het publieke pensioenstelsel. De komst van de babyboomgeneratie vergroot het aantal mensen dat uitkeringen ontvangt, terwijl de premies van werkende mensen essentieel blijven om de betalingen te financieren. Bernardos waarschuwt dat er tegen 2040 geen andere optie is dan de pensioenleeftijd verder uit te stellen.