Channel 4 verdedigt recordhoge topbeloningen bij schrappen van 340 banen

Nieuwe ceo Priya Dogra stuurt aan op herstructurering terwijl de raad geen plannen heeft om topbeloningen uit het Mahon-tijdperk te herzien

Channel 4 heeft besloten de hoge topbeloningen van de afgelopen jaren niet te herzien, terwijl de omroep doorgaat met ingrijpende kostenbesparingen waaronder 340 banenverlies tegen het einde van het jaar.

De raad van de zender overweegt op dit moment geen verlaging van de beloningen voor senior executives tijdens een bredere strategische herstructurering. Dit volgt nadat voormalig ceo Alex Mahon en chief content officer Ian Katz de hoogste beloningen in de geschiedenis van de organisatie ontvingen.

Beloningen onder nieuwe aandacht na aankondiging ontslagen

Mahon verdiende in totaal £8,46 miljoen tijdens haar periode aan het hoofd, een stijging van 33 procent ten opzichte van haar voorganger. Katz ontving £4,2 miljoen over zijn eerste zes jaar in de contentfunctie, 34 procent meer dan in de vergelijkbare periode onder zijn voorganger. Deze cijfers hebben het beeld versterkt dat de omroep inefficiënt en overbemand was.

Nieuwe ceo Priya Dogra maakte vorige week de laatste ronde bezuinigingen bekend, die meer dan een kwart van het personeelsbestand zal schrappen. Mahon wilde niet reageren op de kwestie van de beloningen.

Personeelsgroei en kostendruk

Het aantal medewerkers steeg sterk onder Mahon, met een gemiddelde stijging van 50 procent naar 1.276. Deze groei staat in contrast met de BBC, waar het personeelsbestand in dezelfde periode met 20 procent daalde. Hoewel er een plan was om 200 functies te schrappen in 2024, daalde het gemiddelde aantal medewerkers dat jaar slechts met 67.

Dogra heeft de veranderingen beschreven als noodzakelijk om doublures weg te nemen en meer geld naar programma’s te laten gaan. Ingewijden merkten op dat een scherpe daling van de advertentiemarkt extra urgentie heeft gegeven aan de bezuinigingen.

Commerciële successen onder nieuwe leiding

Dogra heeft opmerkelijke commerciële vooruitgang geboekt, waaronder de overname van Paramount’s £300 miljoen Britse televisieadvertentie-activiteiten van Sky. Deze stap geeft Channel 4 de controle over de advertentieverkoop voor Channel 4, Channel 5 en UKTV.

Het is belangrijk om eerdere beloningen en personeelsaantallen te bekijken in de context van een van de meest ingrijpende transformatieperiodes in de geschiedenis van Channel 4.

— Channel 4-woordvoerder, Reactie op vragen over beloningen en personeelsbestand

Voormalig ceo David Abraham noemde de advertentiedeal de belangrijkste commerciële overeenkomst die het bedrijf in meer dan tien jaar heeft gesloten.

Tags bij dit artikel