Blizzard-vakbond sluit contract met sterke ontslagbescherming voor 1900 werknemers

CWA-leden krijgen ontslagvergoeding en terugroeprechten te midden van bredere personeelsreducties bij Microsoft.

Leden van de Blizzard-vakbond, vertegenwoordigd door de Communications Workers of America, hebben een nieuw contract bemachtigd dat 1900 werknemers bij de World of Warcraft-studio beschermt. De overeenkomst komt net voor BlizzCon 2026 en tijdens de bredere herstructurering van Microsoft, die duizenden banenverlies in de gamingdivisies omvat.

Robuuste ontslagvergoeding en terugroeprechten versterken werknemerszekerheid

Het contract levert opmerkelijk sterke ontslagbescherming op. Werknemers hebben nu recht op minimaal vier weken ontslagvergoeding. Ze krijgen ook terugroeprechten voor 14 maanden, waardoor gekwalificeerde werknemers die hun baan verliezen kunnen terugkeren naar open functies bij Blizzard als zich elders in het bedrijf geschikte kansen voordoen.

If WoW has a bunch of layoffs, but Diablo doesn't, and Diablo is looking to expand, the folks who are laid off from WoW can get recalled into Diablo if they're qualified, which has definitely never happened in our industry before, and is very rare to see just in general. So we are really excited about that.

— Cox, Union statement on the new contract

Deze bepalingen vallen op omdat Microsoft tegelijkertijd extra bezuinigingen voorbereidt, waaronder 1600 posities bij Xbox bovenop een bestaand plan dat 3200 functies concernbreed treft. Vakbondsleiders zien het terugroepmechanisme als een zinvolle buffer tegen de onzekerheid in de sector.