Australische producent van feitelijke content WildBear Entertainment heeft een vernieuwde executive structuur aangekondigd om het bedrijf te positioneren voor blijvend succes in een snel veranderend medialandschap.
Het acht leden tellende leiderschapsteam omvat medeoprichter Michael Tear, die aanblijft als CEO. Medeoprichter Serge Ou wordt Head of Creative Services, waar hij productie, postproductie, design en visuele effecten zal aansturen.
Alan Erson neemt de nieuw gecreëerde positie van Managing Director of Premium Television op zich. In deze rol zal hij de feitelijke programmering en de algehele creatieve koers van het bedrijf begeleiden.
Executive producer Craig Meade is gepromoveerd tot Head of International TV. Tegelijkertijd gaat Harriet Pike over van Chief Operating Officer naar Chief Strategy and Growth Officer. De nieuwe titel geeft Pike de leiding over internationale operaties, digitale diensten, postproductie, catalogusbeheer, rechten en commerciële ontwikkeling.
Meade en Pike zullen nauw samenwerken met distributeur Wild Thring Media om nieuwe opdrachten, coproductiedeals en bredere wereldwijde distributie voor WildBear-content na te streven.
De overige executive posities worden ingevuld door Caroline Nicols als Chief Financial Officer, Matt Nightingale als Head of Production en Miranda Kelly als Head of Production Finance.
Als een van Australië’s langst bestaande specialisten in feitelijke content begon WildBear Entertainment meer dan vier decennia geleden. Het bedrijf telt nu ongeveer 100 medewerkers in Australië en Nieuw-Zeeland en levert jaarlijks rond de 150 uur content. Recente producties zijn onder meer Stuff the British Stole, Rise of the Dictators en Every Little Thing.
Onze industrie ondergaat de grootste transformatie die we in decennia hebben gezien. Hoewel WildBear altijd elke verandering rustig heeft doorstaan, voelde het moment rijp om echt vooruit te lopen, alle krachten te analyseren en te beslissen hoe we de uitdagingen het beste tegemoet willen treden om onze eigen toekomst te sturen. De nieuwe leiderschapsstructuur brengt enkele van de sterkste creatieve en commerciële talenten in Australië samen en stuurt een duidelijke boodschap naar de markt over onze capaciteiten en intenties.