- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws

Executives op het gebied van marketing en publiciteit onder de ontslagenen terwijl het bedrijf doorgaat met herstructurering onder CEO Robert Kyncl.

Warner Records heeft deze week ongeveer een dozijn werknemers ontslagen in zijn hele operatie, volgens meerdere bronnen. De bezuinigingen omvatten verschillende hoge marketing- en publiciteitsexecutives die werkzaam zijn in het Nashville-kantoor van het bedrijf.

Executives en personeel getroffen door de reducties

Onder de vertrekkenden zijn executive marketing vice presidents Victoria “Torie” Mason en Dalia Ganz, samen met senior vice president of publicity Fount Lynch. Er zijn minstens vijf posities geschrapt in Nashville, waar Mason en Lynch werken. Andere ontslagen medewerkers van dat kantoor zijn radio promotion vice president Anna Cage, West Coast artist relations manager Jenna Johnson en regional radio manager Kayla Burnett.

Ganz, die in 2022 bij het label begon en iets meer dan een jaar geleden promotie kreeg tot executive vice president, behoort tot de meest recente opvallende vertrekkers. Het eerste bericht over de maatregelen kwam van Country Aircheck. Vertegenwoordigers van Warner Records weigerden commentaar te geven.

Deel van bredere herstructurering sinds 2023

De laatste reducties zetten een patroon van personeelsinkrimpingen voort dat begon nadat Robert Kyncl in januari 2023 CEO van het label werd. Deze ronde lijkt verbonden met de 170 miljoen dollar aan personeelsreducties die in juli 2025 werden aangekondigd en die het bedrijf destijds beschreef als de laatste fase van de reorganisatie.

De veranderingen kunnen ook verband houden met het eerdere vertrek van de langjarige co-chair en chief operating officer Tom Corson, die dit jaar opklom tot de rol van COO bij het moederbedrijf Warner Music Group.

In een voortdurend veranderende industrie moeten we onze capaciteiten op het gebied van langetermijnontwikkeling van artiesten, songwriters en catalogus blijven versterken. Daarom is dit bedrijf ooit opgericht, het is waar we altijd het beste in zijn geweest, en het is hoe we ons in de toekomst zullen onderscheiden.

Tijdschema voor resterende veranderingen

Het memo van Kyncl uit juli 2025 gaf aan dat veel aanpassingen in de daaropvolgende drie maanden zouden worden doorgevoerd, met aanvullende stappen gepland voor boekjaar 2026. De focus blijft liggen op het versterken van de langetermijnontwikkeling van artiesten, songwriters en catalogusactiva.