Skydance-leiding eist vijf dagen per week op kantoor na deal met Warner Bros. Discovery

Co-ceo's David Ellison en Ynon Kreiz benadrukken samenwerking op locatie en bieden vrijwillige vertrekregelingen aan personeel

Skydance Corp. co-chief executive officer David Ellison heeft werknemers van het nieuw samengevoegde bedrijf opgedragen vijf dagen per week naar kantoor te komen. Medewerkers die deze regeling niet passend vinden, kunnen kiezen voor een vrijwillig vertrekprogramma.

Persoonlijke samenwerking benadrukt in interne memo

Ellison en co-ceo Ynon Kreiz hebben de verwachting uiteengezet in een memo die maandag naar werknemers is gestuurd. Ze beschreven face-to-face-interactie als essentieel voor de bedrijfscultuur en de algehele prestaties.

We believe in-person collaboration is vital to our culture and to the success of our business. Especially in a creative company like ours, the best ideas come from people in the same room, sharing perspectives, challenging one another and solving problems.

— David Ellison and Ynon Kreiz, co-CEOs, Memo to staff

Beleid bouwt voort op eerdere Paramount-ervaring

Ellison voerde de eis van vijf dagen per week op kantoor vorig jaar al in na de overname van Paramount Global. De aanpak geldt nu voor de grotere organisatie die is ontstaan door de recente combinatie met Warner Bros. Discovery Inc.

Kostenbesparingen gekoppeld aan transactie van 110 miljard dollar

De overname van Warner Bros. Discovery werd eerder deze maand afgerond. Ellison heeft zich gecommitteerd aan 6 miljard dollar aan jaarlijkse kostenreducties uit de deal van 110 miljard dollar. Het management heeft aangegeven dat het merendeel van die besparingen uit andere bronnen dan personeelsreducties zal komen.

Druk op banen in de sector houdt aan

Analisten van het Department of Economic Opportunity van Los Angeles County voorspelden dat de integratie van de twee bedrijven tot 4.500 banen in de regio Los Angeles kan raken. Beide bedrijven hadden de afgelopen drie jaar al duizenden banen geschrapt te midden van bredere uitdagingen in de traditionele media.

Tags bij dit artikel