VOORPAGINA
ALLE SITES
INLOGGEN
REGISTREREN
SUGGESTIES
FORUM
NL sectie's:
- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws
Gepubliceerd op 28-10-2026 , 14:39

Skydance dwingt vijfdaagse kantoorplicht af en biedt vrijwillige vertrekregelingen na fusie Warner Bros-Paramount

Nieuw leiderschap benadrukt creatieve samenwerking terwijl ceo's David Ellison en Ynon Kreiz persoonlijk beleid uitrollen bij de gefuseerde entertainmentgigant

Skydance, het nieuw gefuseerde entertainmentconcern ontstaan uit Warner Bros en Paramount, heeft werknemers opgedragen vijf dagen per week naar kantoor te komen en biedt tegelijkertijd vrijwillige vertrekregelingen aan nu de integratie begint.

De deal van 110 miljard dollar die de twee studio's samenbracht, werd eerder deze maand afgerond. Een vernieuwde raad van bestuur houdt toezicht op het bedrijf, met voormalig Brits premier Tony Blair als adviseur, filantroop Laurene Powell als lid en voormalig Activision-ceo eveneens in de raad.

Leiderschap benadrukt samenwerking op locatie

In een interne e-mail die Vertical Slice heeft ingezien, beschreven ceo en co-ceo werken op locatie als essentieel. Ze stelden dat de beste ideeën ontstaan wanneer mensen een ruimte delen, perspectieven uitwisselen, elkaar uitdagen en samen problemen oplossen.

Samen zijn gaat niet alleen over aanwezig zijn. Het gaat om elkaar inspireren, leren en coachen, vriendschappen sluiten en toegang hebben tot de informele gesprekken die iets groots kunnen ontketenen.

— David Ellison en Ynon Kreiz, ceo's van Skydance, Interne e-mail aan werknemers

De bestuurders voegden toe dat het beleid is gebaseerd op succesvolle ervaringen bij Paramount en geldt voor heel Skydance. Ze geloven dat het in het belang is van zowel het bedrijf als de medewerkers.

Vrijwillige vertrekregelingen als eenmalige kans

Naast de eis om terug te keren naar kantoor bood Skydance werknemers vrijwillige vertrekregelingen aan. Deze pakketten stellen personeel in staat met een ontslagvergoeding te vertrekken, al zijn details over de in aanmerking komende teams beperkt. Het aanbod werd omschreven als een eenmalige maatregel.

Gamestudio's staan voor onzekerheid onder nieuwe structuur

Skydance omvat nu ook de gameactiviteiten die eerder bij Paramount en Warner Bros lagen. Studio's zijn onder meer (Mortal Kombat), (Hogwarts Legacy), Avalanche Software, Paramount Games Studios en overige ontwikkelingsteams van Warner Bros. Het is nog onduidelijk of deze studio's meedoen aan het vertrekregelingprogramma of wanneer hun personeel aan de kantoorplicht moet voldoen.

Industriebrede trend naar kantoorplicht en personeelsreducties

Skydance staat niet alleen in deze stappen. Microsoft bood onlangs vrijwillige vertrekregelingen aan 60.000 werknemers, ongeveer 25 procent van het personeelsbestand, te midden van Xbox-ontslagen en een focus op ai. Vorig jaar voerde EA al een eigen terug-naar-kantoorbeleid in, waarbij de ceo de creatieve energie benadrukte die ontstaat door samenwerking op locatie.

Deel dit artikel
Laatste 10 artikelen:





 Persoonlijke sites:
Geen persoonlijke sites

Actueel Nieuws:

En verder...




Copyright © 2001-2026 - Headliner.nl - Content & Design: Splendense - cookie instellingen - privacy policy
Nieuws Headliner: Het laatste en meeste Nieuws verzameld!