Wanneer een Spanjaard terugkeert van een reis naar het buitenland, brengt hij vaak nieuwe gewoonten en normen mee die contrasteren met die hier. Het geval van Paco Merchán, een contentmaker die besloot China te verkennen, illustreert goed hoe deze ervaringen kunnen verrassen.
Wat hem het meest trof, waren de jaarlijkse rustdagen. Alles hangt af van het aantal dienstjaren. Wie net begint op de arbeidsmarkt, krijgt vijf dagen per jaar. Naarmate de tijd verstrijkt en de ervaring toeneemt, stijgt dat aantal tot maximaal vijftien.
Ter vergelijking: Spanje biedt vanaf het begin tweeëntwintig dagen. Chinese werknemers hebben daarom altijd zeven dagen minder, zelfs als ze het hoogste anciënniteitsniveau bereiken.
Als je net begint met werken, heb je vijf dagen per jaar vakantie en naarmate je opklimt en meer jaren ervaring hebt, komen ze tot een maximum van vijftien. En in Spanje houden we er tweeëntwintig over.
Naast de vakantiedagen merkte Merchán nog andere duidelijke verschillen op. Gewend aan het Spaanse lawaai, vond hij de Chinese straten rustiger dan verwacht. De belangrijkste reden is dat de meeste auto’s en motoren elektrisch zijn en nauwelijks geluid maken.
Wandelen door Beijing of Chongqing is extreem rustig, iets wat niemand zich kan voorstellen tot hij het zelf meemaakt.
Ook de gastronomie maakte indruk op hem. De gerechten zijn zeer betaalbaar en de porties zo royaal dat er vaak eten overblijft. Meerdere keren bestelde hij zonder te weten hoeveel hij zou krijgen en eindigde met restjes.
Een ander detail dat hem opviel: alles wordt betaald via QR-codes, een systeem dat in Spanje voor velen nog ondenkbaar lijkt.