Nvidia Corp. heeft zijn langjarige chief financial officer gevraagd om tijdelijk als chief executive op te treden terwijl de raad op zoek is naar een permanente opvolger voor oprichter Jensen Huang.
Colette Kress, 59, trad in 2013 in dienst bij het bedrijf en is de afgelopen dertien jaar cfo en executive vice president geweest. Ze neemt de rol op zich op een cruciaal moment voor de leider in grafische chips, wiens producten centraal staan in de opmars van generatieve ai.
De benoeming volgt een bekend patroon in het bedrijfsleven tijdens periodes van onzekerheid. Raden van bestuur kiezen vaak voor hun cfo als interim-leider omdat deze executives over diepgaande kennis van de organisatie en sterke externe relaties beschikken.
In deze situatie is de cfo de beste keuze als interim-leider. Niemand heeft dezelfde geloofwaardigheid en relaties als de cfo. In een crisistijd wil je stabiliteit en vertrouwen uitstralen, ook al is er op dit moment enorme instabiliteit.
Kress heeft een lager publiek profiel dan haar voorganger en geeft de voorkeur aan gestructureerde financiële evenementen boven opvallende optredens. Pas recentelijk heeft ze een prominentere rol gekregen in de bespreking van de resultaten.
De overgang komt op een ongunstig moment. Kress was bezig met de voorbereiding van de aankomende resultatenpublicatie, die oorspronkelijk voor de week erop gepland stond. Het bedrijf staat bovendien voor de afsluiting van het boekjaar over minder dan drie maanden, een periode die normaal gesproken intense aandacht van het financeteam vraagt.
De raad heeft het verstandige gedaan en gekozen voor een beheerder. Colette Kress kent elk getal in dat orderboek.
Het dienstverband van Kress bij Nvidia is meer dan twee keer zo lang als het gemiddelde van cfo’s bij S&P 500- en Fortune 500-bedrijven. Die lange periode heeft haar brede inzicht gegeven in de groei van het bedrijf van een grafisch specialisme naar een ai-kampioen.
Er moeten veel dingen goed gaan, samen met de productroadmap. Het zal moeilijk zijn voor iemand om binnen te komen en dat zo uit te voeren.
Terwijl de raad doorgaat met de zoektocht naar een permanente ceo, blijft de directe prioriteit van Kress het begeleiden van het bedrijf door het resultaten- en jaarafsluitingsseizoen met zo min mogelijk verstoring.