IG Metall eist 5 procent loonsverhoging voor 3,7 miljoen metaal- en elektrowerkers in Duitsland

Vakbond dient eis in voorafgaand aan oktoberonderhandelingen terwijl bedrijven banen schrappen en inflatiedruk toeneemt in Europa's grootste economie

Duitslands grootste vakbond heeft een loonsverhoging van 5 procent geëist voor ongeveer 3,7 miljoen werknemers in de metaal- en elektrosector. De stap komt op een moment dat nieuwe inflatiepieken Europa's grootste economie opnieuw treffen.

IG Metall opent de onderhandelingen in oktober, kort nadat Volkswagen AG de winstverwachting heeft verlaagd. Werkgevers zullen naar verwachting weerstand bieden aan de eis terwijl zij proberen de lokale activiteiten te versterken tegen buitenlandse concurrentie.

Vakbondsleider verdedigt looneis als eerlijk en verantwoord

Christiane Benner, voorzitter van IG Metall, noemde de eis gematigd en gerechtvaardigd tijdens een persconferentie. Zij benadrukte dat werknemers geen algemene criseargumenten hoeven te accepteren en recht hebben op een betere behandeling.

Onze looneis is verantwoordelijk, economisch verantwoord en sociaal rechtvaardig. We accepteren geen algemene crisetaal. De werknemers verdienen dit niet.

— Christiane Benner, voorzitter IG Metall, Persconferentie

Aanvullende elementen omvatten sociale ondersteuning en winstdeling

De eis geldt voor een volledige periode van twaalf maanden. Daarbij komen een sociaal component voor lagerbetaalde werknemers, winstdelingsregelingen bij succesvolle bedrijven en een vaste toezegging om de productie in Duitsland te houden.

Duitse industrie worstelt met concurrentiekracht en banenverlies

De binnenlandse fabrikanten staan onder grote druk door hoge arbeidskosten die de concurrentiekracht aantasten. Autofabrikanten en toeleveranciers schalen activiteiten terug en verminderen het personeelsbestand vanwege zwakke vraag, concurrentie uit China, Amerikaanse tarieven en hoge lokale kosten.

Volkswagen AG wil wereldwijd ongeveer 100.000 banen schrappen. BMW AG schrapt ongeveer 8.000 banen. Grote toeleveranciers zoals Robert Bosch GmbH en ZF Friedrichshafen AG verkleinen eveneens hun activiteiten.

Werkgevers verzetten zich tegen vakbondseisen

Vertegenwoordigers van de werkgeverskant verwierpen de omvang van de eis. Zij stelden dat de focus moet liggen op kostenverlaging om Duitsland als productielocatie te behouden.

De prioriteit moet nu zijn om kosten te verlagen en het land als vestigingsplaats te redden.

— Udo Dinglreiter, voorzitter Gesamtmetall, Reactie op vakbondseis

ECB volgt loonronde voor inflatiesignalen

De Europese Centrale Bank volgt de onderhandelingen nauwlettend. De bank heeft dit jaar al twee keer de rente verhoogd om te voorkomen dat de energieschok door de oorlog in Iran leidt tot structurele inflatie.

De Europese lonen stegen in het tweede kwartaal met 3,3 procent, een tempo dat grotendeels in lijn ligt met de inflatiedoelstelling van 2 procent van de ECB. Snellere loongroei kan erop wijzen dat hogere consumentenprijzen aanhouden, vergelijkbaar met het patroon na de invasie van Oekraïne in 2022.

ECB-bestuurslid Joachim Nagel benadrukte de noodzaak om hogere energiekosten te voorkomen dat deze doorslaan in bredere prijsstijgingen. Hij merkte op dat werknemers in 2022 met veel sterkere inflatie te maken hadden en dat eerdere loonmatiging ruimte heeft gecreëerd voor grotere aanpassingen nu.

AI-adoptie voegt onzekerheid toe aan banenbesprekingen

Het groeiende gebruik van kunstmatige intelligentie in fabrieken en kantoren beïnvloedt de gesprekken eveneens, omdat het nieuwe vragen oproept over toekomstige werkgelegenheid in de sector.

Tags bij dit artikel