Vrouwen bekleden slechts 23 procent van de sleutelposities achter de camera in de film, blijkt uit de laatste Celluloid Ceiling-studie. Dat cijfer betekent een stijging van slechts zes punten sinds de metingen begonnen in 1998. De bescheiden verbetering vormde het kader voor een hooggeplaatst debat op de Lumière Summit maandag over veiligere sets en de creatieve kosten van onevenwicht.
Anna Marsh, chief executive van StudioCanal en deputy chief executive van Canal+, vertelde het publiek dat genderbalans moet worden gezien als een investering in plaats van een verplichting. De helft van de afgestudeerden van filmscholen is vrouw, merkte ze op, maar slechts één op de zes regisseurs komt tot een derde film. Projecten geregisseerd door vrouwen krijgen gemiddeld budgetten die 44 procent bedragen van die voor mannen. StudioCanal heeft €1 miljoen toegevoegd aan zijn ontwikkelingsfonds over drie jaar om vrouwelijke scenarioschrijvers en regisseurs te ondersteunen, en er wordt gewerkt aan een film over pionier Alice Guy onder regie van Anne Le Ny.
Ben Roberts, director general van het British Film Institute, gebruikte de Sight and Sound-peiling “Greatest Films of All Time” om vooruitgang en resterende tekortkomingen te illustreren. In 2012 stonden slechts drie van de top 100 films onder regie van vrouwen. In 2022 was dat aantal gestegen naar 11, waaronder twee van Agnès Varda en twee van Chantal Akerman. Roberts noemde de aanhoudende ongelijkheid tragisch en wees op de Inclusion Standards van de BFI en de nieuwe Creative Industries Independent Standards Authority als modellen die via coproductieovereenkomsten over grenzen heen kunnen worden toegepast.
Tricia Tuttle, festivaldirecteur van de Berlinale, deelde langetermijncijfers van haar evenement. In 2005 waren er geen competitiefilms geregisseerd door vrouwen. Het aandeel steeg naar 15 procent in 2015 en bereikte 40 procent in 2025. Tuttle zei dat transparantie curatoren dwingt hun eigen beslissingen onder ogen te zien en merkte op dat films met een sterkere genderbalans beter presteren aan de kassa.
Cameron Bailey, chief executive van het Toronto International Film Festival, meldde dat de programmeergroep van het festival al meer dan tien jaar ongeveer half vrouwelijk is. De line-up van 2026 bevat 35 procent films geregisseerd door vrouwen, tegen 25 procent tien jaar eerder. Bailey crediteerde het Share Her Journey-initiatief, gelanceerd in 2017, met het helpen naar boven halen van werk van vrouwen en vertelde over gevallen waarin gatekeepers nog steeds de aantrekkingskracht van titels als Sarah Polley’s “Women Talking” in twijfel trokken.
Filmmaker Angèle Diabang beschreef het Mousso Institute dat ze in 2022 oprichtte. Het programma werkt met cohorten van zes in de Casamance-regio van Senegal en biedt gratis training in cinematografie, geluid, belichting en montage. Diabang benadrukte dat deelnemers geselecteerd moeten worden op basis van vaardigheid, niet om quota te halen. Twee cohorten hebben de cursus inmiddels afgerond.
Het Franse CNC verplicht sinds 2021 training tegen gendergerelateerd geweld voor alle cast en crew bij Franse producties. Vanaf 2027 koppelt de instantie financiering aan de samenstelling van de crew: projecten met minder dan 40 procent vrouwen krijgen boetes, terwijl die die de drempel halen of overschrijden bonussen ontvangen. Canal+ was het eerste bedrijf dat zich aansloot bij de Safe Place-beweging die slachtoffers van geweld op de set en daarbuiten ondersteunt, voegde Marsh eraan toe.
Moderator Patrick Caligiuri sloot de sessie af met de hoop dat toekomstige Lumière Summits het onderwerp niet langer hoeven te bespreken.