- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws

Actrice brengt emotionele hulde aan Kreiz' leiderschap tegen toenemend antisemitisme tijdens gala op 11 november

Gal Gadot vocht tegen haar tranen toen ze hulde bracht aan Skydance-co-ceo Ynon Kreiz tijdens het jaarlijkse Humanitarian Award Dinner van het Simon Wiesenthal Center. Het evenement vond plaats op 11 november in het Beverly Wilshire hotel in Beverly Hills.

De voormalige Wonder Woman-ster beschreef Kreiz als een vertrouwde leider die standhoudt tegen het groeiende antisemitisme wereldwijd. Ze verbond haar woorden met de nasleep van de aanslagen op 7 oktober en het aanhoudende conflict dat daarop volgde.

Ik ben bang voor hoe snel de haat tegen joden zich verspreidt — en hoe openlijk die wordt geuit en geaccepteerd. Sinds het bloedbad op 7 oktober en de oorlog die daarop volgde, vraag ik me af hoe ver dit kan gaan. Als mensen eraan wennen om haat te horen en te zien en de andere kant op te kijken, waar eindigt het dan?

Gadot prijst Kreiz' standvastige leiderschap

Gadot prees Kreiz omdat hij hoop biedt door zijn onverzettelijke daden. Ze merkte op dat hij zijn gebruikelijke aanpak voortzet door stand te houden, mee te leven met de gemeenschap en actief antisemitisme te bestrijden.

Wat mij hoop geeft, is dat mensen zoals Ynon niet aarzelen. Hij doet wat hij altijd doet. Hij houdt stand. Hij voelt wat onze gemeenschap doormaakt. Hij komt op tegen antisemitisme. Hij brengt zijn intense overtuiging en hart in deze strijd. Hij leidt. Dat leiderschap is als een baken van licht en in een donker uur is niets belangrijker dan een straal licht die ons allemaal moed geeft.

Kreiz neemt uitgebreide rol bij Skydance op zich

Kreiz was eerder acht jaar ceo van Mattel. Hij werd eind september benoemd tot co-ceo van Skydance naast voorzitter en ceo David Ellison. Ellison bepaalt de algemene strategie, creatieve beslissingen en technologische inspanningen, terwijl Kreiz de dagelijkse operaties en de integratie van de samengevoegde bedrijven leidt.

Kreiz en Ellison benadrukken moreel leiderschap

Durante zijn eigen toespraak benadrukte Kreiz de noodzaak om beleidsverschillen te scheiden van vooroordelen. Hij stelde dat kritiek op het beleid van de Israëlische regering geen dekmantel mag zijn voor antisemitisme.

Oneens zijn met het beleid van de Israëlische regering mag geen excuus worden voor haat tegen joden.

Ellison sprak eerder en benadrukte Kreiz' praktische aanpak. Hij beschreef zijn co-ceo als iemand die actief zijn overtuigingen in praktijk brengt in plaats van er alleen over te praten.

Hij praat niet alleen over waar hij in gelooft; hij leeft volgens die overtuigingen. Hij is een leider in de ware zin van het woord, iemand die royaal van zichzelf geeft, zijn waarden in praktijk brengt en zich diep betrokken voelt bij zijn gemeenschap en de zaken die voor hem het belangrijkst zijn. Als er iets gedaan moet worden, handelt hij.

Katzenberg benadrukt Kreiz' nieuwe uitdaging

DreamWorks-oprichter Jeffrey Katzenberg introduceerde Kreiz en wees op de omvang van zijn nieuwe verantwoordelijkheden. Katzenberg uitte sterk vertrouwen dat het leiderschapsteam zal helpen de filmindustrie nieuw leven in te blazen.

Dit is een enorme verantwoordelijkheid en een die daadwerkelijk de toekomst en de vitaliteit van Hollywood kan bepalen. Naar mijn mening heeft David Ellison goed gekozen door Ynon te selecteren en dat weerspiegelt zijn geloof in leiders die zowel de expertise als het karakter hebben om te leiden in zo'n belangrijke tijd.

Kreiz schetst visie voor Skydance

Als eregast van de avond sloot Kreiz het programma af door Ellison te bedanken voor het betrekken van hem bij het bouwen van een mediabedrijf van de volgende generatie. Hij schetste kernprincipes voor de organisatie, waaronder een morele verplichting die verbonden is aan zakelijk leiderschap.

We erkennen dat zakelijk leiderschap gepaard gaat met een morele verplichting. We geloven in het prioriteren van de mensen die we dienen, het respecteren van verschillende perspectieven en het laten leiden door waarheid en feiten. We willen onze talenten en invloed gebruiken voor het goede en we verwachten daarop te worden afgerekend. Als we harten en geesten kunnen raken en de wereld kunnen vermaken, informeren en inspireren door middel van uitzonderlijk verhalen vertellen, zullen we mensen een betere toekomst laten verbeelden.

Het Simon Wiesenthal Center is een mensenrechtenorganisatie die zich richt op het bestrijden van antisemitisme en andere vormen van haat. Het bevordert tolerantie en bevordert gerechtigheid door middel van educatie en belangenbehartiging. Andere eregasten tijdens het gala waren Elica Le Bon, die de Medal of Valor ontving, en Bianna Golodryga, die de Jewish Heritage Award ontving.