Eiji Aonuma benadrukt belang van langdurig personeel voor Nintendo en Zelda-franchises

De ervaren producent legt uit hoe gedeelde ervaring over decennia teams helpt bij nieuwe projecten en het effectief onboarden van nieuw talent.

Eiji Aonuma, de langjarige producent van de serie The Legend of Zelda bij Nintendo, benadrukte onlangs de voordelen van het behouden van ervaren teamleden over vele jaren.

Aonuma, al 38 jaar in dienst bij het bedrijf, werkte recent mee aan de remake van Ocarina of Time. Hij stelt dat zulke continuïteit zowel de studio als geheel als de kwaliteit van de lopende series versterkt.

Gedeelde geschiedenis vereenvoudigt toekomstige beslissingen

Aonuma merkt op dat langdurig personeel een gemeenschappelijke basis van eerdere projecten meebrengt. Deze achtergrond maakt het eenvoudiger om opties te evalueren bij het maken van sequels of het proberen van nieuwe benaderingen.

I think you see a real benefit to having some very long-term-tenured staff members around who have shared the same experiences over time because every time you get to the next step, it's easier to discuss how to proceed, or if you're going to do something new.

— Eiji Aonuma, The Legend of Zelda Producer, Nintendo, Interview comments reported by GamesRadar

Nieuwe medewerkers begeleiden via gevestigde processen

De producent wijst er ook op dat ervaren collega’s een belangrijke rol spelen wanneer nieuwe teamleden arriveren. Veteranen kunnen kennis overdragen over lang bestaande werkwijzen en de geschiedenis van grote series, waardoor nieuwkomers soepel integreren.

Deze aanpak ondersteunt consistente kwaliteit binnen franchises en laat tegelijk ruimte voor innovatie, volgens Aonuma’s observaties.

Tags bij dit artikel