Ynon Kreiz krijgt jaarsalaris van 30 miljoen dollar als co-ceo van Paramount Skydance

SEC-document onthult salaris, bonussen en aandelenbeloningen voor de Mattel-topman bij het gefuseerde entertainmentconcern.

Een SEC-document van Paramount Skydance heeft het beloningspakket voor Ynon Kreiz uiteengezet, nu hij zich voorbereidt om co-ceo te worden van het gecombineerde entertainmentbedrijf na de fusie met Warner Bros. Discovery.

De details tonen een basissalaris van 5 miljoen dollar zodra de transactie is afgerond, plus een jaarlijkse targetbonus van 4,9 miljoen dollar. Kreiz ontvangt daarnaast een substantiële ondertekeningsbonus van 31,5 miljoen dollar aan restricted stock units, jaarlijkse RSU-toekenningen ter waarde van 20,1 miljoen dollar en nog eens 5,1 miljoen dollar aan RSU's gekoppeld aan een langetermijnincentiveregeling.

Aandelenbeloningen koppelen salaris aan bedrijfsprestaties

Door de RSU-componenten zullen Kreiz' werkelijke verdiensten fluctueren met de aandelenkoers en prestatiemaatstaven. De structuur stemt zijn belangen af op die van aandeelhouders, omdat waardestijging van het gefuseerde bedrijf de waarde van zijn aandelenpakketten verhoogt. Het totale pakket wordt geschat op ongeveer 30 miljoen dollar per jaar.

Overgangstermijn en werving door David Ellison

David Ellison, die voorzitter en ceo wordt van de gecombineerde Paramount-Warners-entiteit, heeft Kreiz geworven bij Mattel om mee te helpen bij het dagelijkse management. De raad van bestuur en Kreiz hebben de overeenkomst op 27 september afgerond. Kreiz begint op 5 oktober, terwijl de deal met Warner Bros. Discovery de volgende dag, op 6 oktober, naar verwachting wordt afgerond.

Vergelijking met eerdere rol bij Mattel

De nieuwe regeling betekent een flinke stijging ten opzichte van Kreiz' beloning bij Mattel, die vorig jaar ongeveer 15 miljoen dollar bedroeg. Het salarisniveau behoort tot de hogere bedragen voor chief executives in media en entertainment.

Tags bij dit artikel