- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws

Nieuwe structuur onder leiding van Sarah Bergman en Mickey Carter terwijl acht executives vertrekken in kader van $6 miljard kostenbesparing.

Skydance heeft zijn televisie- en streamingdistributieactiviteiten gereorganiseerd na de voltooide fusie met Paramount en Warner Bros. Discovery. De maatregelen, beschreven in een intern memo, plaatsen twee ervaren executives aan het hoofd van het gecombineerde team terwijl acht anderen van de legacybedrijven zijn vertrokken.

Nieuwe leiderschapsstructuur krijgt vorm

Ray Hopkins, president of distribution bij Skydance, schetste de nieuwe rapportagelijnen. Sarah Bergman, voorheen HBO-executive en recentelijk WBD’s EVP of networks and streaming distribution, voegt zich bij Mickey Carter, voorheen EVP of distribution voor Paramount. Het duo deelt nu de titel EVP of distribution en verdeelt de taken rond het onderhandelen over overeenkomsten en het toezicht houden op partnerschappen.

De distributiegroep beheert contentdeals voor CBS owned-and-operated stations, 55 basic cable networks, Paramount+, HBO Max, Discovery+, Pluto TV en meer dan 100 FAST-kanalen.

Vertrekken verminderen overlap van legacybedrijven

Acht executives hebben het bedrijf verlaten als onderdeel van de integratie. Onder de vertrekkers zijn Rivka Golomb, Kelly Kane, Jeff Cross en Rich Palermo van Warner Bros. Discovery, samen met David Comisar en Kurt Davis van CBS, Deena Demasi van Paramount en Ken Kay van Showtime.

Breder kostenbesparingsplan richt zich op $6 miljard jaarlijkse besparingen

Hopkins rapporteert aan JB Perrette, co-chair en chief business officer van Skydance TV en Skydance Direct-to-Consumer. Scott Miller, de voormalige WBD president of networks and streaming distribution, is eveneens vertrokken. Het bedrijf heeft een doel gesteld van $6 miljard aan geannualiseerde kostenbesparingen door de fusie van Paramount en WBD. Massale ontslagen worden verwacht voor het einde van het jaar en in aanmerking komende medewerkers hebben vrijwillige vertrekregelingen aangeboden gekregen.

De fusie zelf werd gesloten op 6 oktober. De distributiewijzigingen werden voor het eerst gemeld door Reuters.