Paradigm Talent Agency neemt afscheid van drie agenten tijdens expansie

Paradigm heeft drie agenten laten vertrekken in een stap die het bureau omschrijft als gerichte aanpassingen terwijl het groeit. De vertrekken betreffen Jeff Kolodny, Adam Van Dusen en Natalie Handelsman. Geen andere medewerkers werden getroffen.

Profielen van de drie vertrekkende agenten

Kolodny werkte als talentagent en was vijftien jaar verbonden aan het bureau na zijn komst in 2011. Daarvoor werkte hij drie jaar als manager bij Luber Roklin en zeventien jaar bij William Morris, waar hij opklom tot vicepresident van de talentafdeling.

Handelsman maakte carrière binnen Paradigm. Ze begon in mei 2019 als talentassistent, werd coördinator en agent in 2022.

Van Dusen trad in maart 2025 in dienst bij Paradigm als televisie-literair agent. Hij werkte daarvoor meer dan tien jaar bij Gersh.

Bureau presenteert ontslagen als onderdeel van groei

Bronnen rond Paradigm melden dat de reducties selectieve wijzigingen weerspiegelen terwijl het bedrijf uitbreidt. Het bureau heeft recent acht mensen aangetrokken op verschillende terreinen. Drie van die nieuwe aanstellingen ondersteunen de nieuw opgerichte divisie fysieke productie, een gebied waarin het bureau zwaarder investeert.

Gil Harari en Jonathan Silverman keerden terug naar Paradigm om de divisie fysieke productie te leiden na eerdere periodes bij het bureau. Ook Michael Kirschner sloot zich aan bij dat team.

Extra recente aanstellingen versterken literaire en talentafdelingen

Andere nieuwe medewerkers zijn Chase Northington op televisie-literair, Sara Nestor en Vivianne Telio op film-literair, allen afkomstig van Verve. Dan Baron kwam als talentagent over van IAG en Elizabeth Wiederseim trad toe als talentagent vanuit WME. Het bureau blijft nieuwe agenten werven.