De laatste screentests voor de volgende James Bond zijn begonnen in Londen, wat de mogelijkheid opent dat een acteur op dit moment auditie doet voor de meest prominente rol in de wereldcinema.
Bookmakers wijzen nu naar Jack Lowden en Callum Turner als de belangrijkste kandidaten, op basis van recente berichtgeving uit de industrie. Beiden brengen eigen sterke punten en mogelijke nadelen mee.
Lowden heeft een sterke aanhang opgebouwd met zijn rol als MI5-agent River Cartwright in de Apple TV-serie Slow Horses. De serie toont drama, actie en romantiek die centraal staan bij Bond, ook al opereert zijn personage in een rustiger register dan de klassieke geheim agent.
Turner heeft de klassieke fysieke uitstraling en gepolijste uitstraling die velen met 007 associëren. Waarnemers wijzen op zijn opvallende geschiktheid voor de rol, al vrezen sommigen dat zijn gepolijste imago te voorspelbaar aanvoelt in plaats van vernieuwend.
Ook Jack O’Connell en Josh O’Connor worden genoemd in de castinggesprekken. Twee acteurs met vergelijkbare namen die speculatie hebben veroorzaakt over mogelijke verwisselingen in rapportages.
Naast acteertalent richten de Bond-producers zich op het vermogen van een acteur om jarenlang een betrouwbaar teamlid te zijn. De gekozen acteur moet de hoogste normen handhaven om de wereldwijde reputatie van de franchise te beschermen.
Dit betekent het vermijden van publieke controverses, politieke uitspraken die het publiek kunnen verdelen, persoonlijke schandalen of onprofessioneel gedrag op de set. De rol vraagt om iemand die comfortabel is als merkambassadeur en positief omgaat met fans en media.
When we cast Bond, it’s a 10-, 12-year commitment … Not everybody wants to do that … It’s not just showing up for a couple of months of filming.
De producers houden rekening met eerdere castingproblemen. Legendarisch producer Cubby Broccoli noemde de keuze voor George Lazenby in 1969’s On Her Majesty’s Secret Service zijn grootste fout in zestien jaar, vanwege de moeite van de acteur met roem en het daaruit voortvloeiende arrogante gedrag.
Recente voorbeelden uit de industrie, zoals de problemen rond Jonathan Majors bij Marvel, benadrukken opnieuw de risico’s van het kiezen van talent dat offscreen complicaties kan meebrengen naar een grote franchise.