Jarden beschuldigt ex-topbestuurders van insiderrol bij Barrenjoey-personeelsroof

Arbeidsrechtbank Auckland hoort claims over gecoördineerde werving van meer dan twaalf bankiers

Twee voormalige senior leidinggevenden bij Jarden zouden zich misdragen hebben door als insiders op te treden voor Barrenjoey Group bij een plan om werknemers van het investeringsbedrijf te rekruteren, zo werd deze week een Nieuw-Zeelandse rechtbank verteld.

Rechtbankargumenten richten zich op vermeende coördinatie

Op een zitting in de Arbeidsrechtbank in Auckland presenteerde het juridische team van Jarden bewijs dat voormalig co-Chief Executive Officer Dan Reynolds en voormalig co-Head of Investment Banking Silvana Schenone hebben geholpen bij het organiseren van de aanstelling van meer dan een dozijn medewerkers door Barrenjoey.

Brian Dickey, King’s Counsel voor Jarden, vertelde de rechtbank dat er sterk prima facie bewijs was van deelname aan wat hij omschreef als een gecoördineerde inspanning binnen het hele bedrijf die insiderhulp vereiste.

Er is ten minste sterk prima facie bewijs dat zij hebben deelgenomen aan de Barrenjoey-raid door de coördinatie ervan, door de reikwijdte, schaal en diepgang ervan door het hele Jarden-bedrijf. Dat vereiste de hulp van een insider.

— Brian Dickey, King’s Counsel, zitting Arbeidsrechtbank Auckland

Verdediging wijst bewijs van wangedrag van de hand

Reynolds en Schenone, die Jarden verlaten om de Nieuw-Zeelandse activiteiten van Barrenjoey te starten, waren niet aanwezig bij de zitting. Hun advocaat, Philip Skelton, King’s Counsel, verwierp de claims als onvoldoende onderbouwd en noemde de actie een fishing expedition.

Op dit moment hebben zij heel weinig of geen bewijs van wangedrag. Zij hebben verdenkingen. Zij zeggen: ‘Oh, u moet de conclusie trekken dat er een of andere gecoördineerde raid gaande is waarbij de gedaagden betrokken zijn.’ De gedaagden hebben dat allemaal ontkend.

— Philip Skelton, King’s Counsel, zitting Arbeidsrechtbank Auckland

Achtergrond van de wervingsactie en het lopende geschil

Eind juli kondigde Barrenjoey plannen aan om een Nieuw-Zeelandse vestiging te openen en nam 14 bankiers aan van Jarden, onder wie Reynolds en Schenone. Jarden heeft verklaard dat nog eens 17 medewerkers benaderd werden maar ervoor kozen bij het bedrijf te blijven.

Jarden vraagt de rechtbank om toegang tot gekloonde telefoons en andere data die in het bezit zijn van de advocaten van de twee executives. Het bedrijf wil onderzoeken of vertrouwelijke informatie is gedeeld, klanten onterecht zijn benaderd of de vertrekken zijn gepland met behulp van bedrijfssystemen.

Er is een geschil ontstaan over het eigendom van de telefoons, die zowel voor werk als privé werden gebruikt, en over de niet-werkgerelateerde data die erop staan. Dickey wees ook op de gelijktijdige ontslagbrieven en metadata die erop wijzen dat de ontslagbrieven waren opgesteld voordat de executives beweerden een aanbod te hebben ontvangen.

De zitting gaat door terwijl de rechtbank de verzoeken om aanvullend materiaal overweegt.

Tags bij dit artikel