Ziekteverzuim blijft hoog door stress, griep en verkoudheid

In dit artikel:

ArboNed en HumanCapitalCare, die samen bijna een miljoen werknemers begeleiden, melden dat het ziekteverzuim op de werkvloer ook in november hoog blijft: net als in oktober bedroeg het 5 procent. Het jaar kende een vroege piek in februari — de hoogste in vier jaar — door griepachtige klachten. Tijdens de zomer bleef verzuim stabiel rond 4,5 procent, maar na de vakantieperiode steeg het weer; in september nam het aantal ziekmeldingen met ruim 70 procent toe ten opzichte van augustus, vooral door griep. In november is echter nog geen duidelijke griepgolf in de cijfers zichtbaar.

Belangrijker is de structurele stijging van langdurig verzuim door stressgerelateerde klachten. In vijf jaar is stressgerelateerd verzuim met circa 36 procent toegenomen; inmiddels is ongeveer één op de vier verzuimdagen gerelateerd aan stress en loopt de gemiddelde verzuimduur op. Terwijl griep meestal kortdurige uitval veroorzaakt, leidt stress vaak tot maandenlange afwezigheid, wat bedrijven — en in het bijzonder mkb’ers — zwaar kan belasten qua planning en continuïteit.

Bedrijfsarts Redmer van Wijngaarden wijst erop dat “stress zelden één oorzaak” heeft: werkdruk, privéomstandigheden, de ‘altijd-aan’-cultuur, krapte op de arbeidsmarkt en onzekerheid versterken elkaar. ArboNed en HumanCapitalCare adviseren werkgevers meer te investeren in verzuimpreventie, snelle ondersteuning en betere samenwerking om verdere escalatie te voorkomen.