Ziek worden op vakantie: zo krijg je je vakantiedagen terug

In dit artikel:

Wie tijdens een vakantie ziek wordt, hoeft die dagen niet automatisch als vakantie op te nemen. Daarvoor moet de werknemer zich zo snel mogelijk ziek melden volgens de interne procedure van de werkgever. De ziektedagen kunnen dan worden geregistreerd in plaats van vakantiedagen, al mag een werkgever afhankelijk van de omstandigheden om bewijs vragen. Volgens Kees de Vos van vakbond CNV hanteren werkgevers hierin verschillende regels: soms volstaat de ziekmelding, soms is een doktersverklaring nodig.

Ook bij een korte ziekteperiode is het verstandig te beoordelen hoeveel hinder de klachten hebben veroorzaakt. De werknemer moet het vakantieadres en contactgegevens doorgeven, zodat de bedrijfsarts contact kan opnemen. Een verklaring van een arts in het buitenland kan later aantonen dat er daadwerkelijk sprake was van ziekte. Na thuiskomst is het raadzaam te controleren of de vakantiedagen zijn teruggezet. Is dat niet gebeurd, dan kan de werknemer daar schriftelijk bezwaar tegen maken.