Wolters Kluwer morrelt aan beloning topvrouw, beleggers zijn boos

In dit artikel:

Wolters Kluwer wil dat de goedkeuring van de beloningsregeling voor de top voortaan kan worden aangenomen met een gewone meerderheid van stemmen. Deze voorgenomen wijziging wekt onrust onder aandeelhouders, die vrezen dat een lagere drempel ruimte schept voor hogere en moeilijker te keren bonussen. Het plan werd recent naar voren gebracht door het informatiebedrijf en staat haaks op de wens van sommige beleggers om strengere controle op beloningen te houden. Critici wijzen erop dat een simpele meerderheid de positie van minderheidsaandeelhouders verzwakt en het toezicht op het beloningsbeleid kan ondermijnen. Naar verwachting zal de kwestie centraal staan tijdens komende aandeelhoudersvergaderingen, waar tegenstanders hun bezwaren kenbaar kunnen maken. Als context: veranderingen in goedkeuringsregels voor beloningen zijn gevoelige onderwerpen omdat ze direct invloed hebben op bestuurscultuur en vertrouwen van de financiële markten.