'Woke' is een Amerikaans export- en verdienmodel

In dit artikel:

Het zogenoemde ‘woke’-denken, volgens dit stuk vooral zichtbaar in DEI- en ESG-beleid, is volgens de auteur uitgegroeid tot een winstgevend exportmodel uit de Verenigde Staten. Adviesbureaus als McKinsey, Deloitte, EY en PwC zouden eraan verdienen, terwijl EU-regels bedrijven en uiteindelijk ook burgers juist extra kosten opleggen. De tekst stelt dat het World Economic Forum en de Europese Commissie samen hebben meegewerkt aan de uitrol van deze markt via rapportagestandaarden en wetgeving rond duurzaamheid, diversiteit en sociale verantwoordelijkheid. Daarbij gaat het om regels als de CSRD, CSDDD en de EU-taxonomie, die bedrijven verplichten meer te rapporteren over hun impact op mens, milieu en klimaat en vanaf 2026 strenger worden gehandhaafd. Volgens het aangehaalde Rutgers-onderzoek kunnen sommige DEI- en ESG-interventies zelfs averechts werken: deelnemers zagen vaker racisme of discriminatie waar geen bewijs voor was en steunden sneller strenge maatregelen tegen collega’s. De auteur concludeert dat de ideologie veel geld oplevert, maar polarisatie en extra kosten veroorzaakt in plaats van meer begrip.