Wetsvoorstel Beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers in internetconsultatie

In dit artikel:

Op 19 februari 2025 is een wetsvoorstel gepresenteerd dat de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid gaat beperken tot kleine werkgevers. Dit voorstel, dat deel uitmaakt van het huidige regeerprogramma, heeft als doel de financiële druk op kleine werkgevers te verlichten door hen, onder bepaalde voorwaarden, compensatie te bieden voor de transitievergoeding die zij aan werknemers moeten betalen bij ontslag. De internetconsultatie over dit wetsvoorstel is geopend en reacties zijn welkom tot en met 19 maart 2025 via internetconsultatie.nl. Het wetsvoorstel weerspiegelt een bredere beleidsdiscussie over hoe werkgevers bij langdurige ziekte van personeel ondersteund kunnen worden, vooral in het licht van de uitdagingen waarmee kleinere bedrijven worden geconfronteerd.