Werknemers van UMC's krijgen komende twee jaar 7 procent meer loon

In dit artikel:

Werknemers van de Nederlandse universitaire medische centra krijgen de komende twee jaar een totale loonsverhoging van 7 procent: 3,5 procent stijging in juli dit jaar en nog eens 3,5 procent in mei volgend jaar. Vakbonden en de werkgeversorganisatie hebben een nieuwe cao afgesloten die loopt tot en met 2027 en ook praktische verbeteringen regelt, zoals een onregelmatigheidstoeslag van 47 procent op zaterdagochtend, vier extra verlofuren volgend jaar en een stagevergoeding van 500 euro per maand. Daarnaast bevat het akkoord afspraken over duurzame inzetbaarheid: medewerkers krijgen structurele ondersteuning om gezond en werkbaar te blijven werken tot aan hun pensioen, met speciale aandacht voor zwangerschap, hormonale klachten en werken in onregelmatige diensten. Volgens CNV-bestuurder Bart Schnoor draagt het pakket bij aan koopkrachtverbetering, een betere werk-privébalans en meer loopbaanperspectief; bindend wordt het cao-akkoord pas na instemming van de vakbondsleden.