Banenafspraak wordt bij lange na niet gehaald, boete dreigt voor werkgevers

In dit artikel:

De doelstelling uit het Sociaal Akkoord om in 2026 125.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren, lijkt niet haalbaar. Begin juli stond de teller op ruim 92.000 werkplekken, meldde het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie) komt na de zomer met de definitieve cijfers en verdere plannen in een brief aan de Tweede Kamer.

De banenafspraak verplicht werkgevers met 25 of meer werknemers om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen. Bedrijven die dat niet doen, kunnen vanaf 2027 mogelijk een inclusiviteitsopslag krijgen; wie juist extra banen creëert, kan worden beloond. Voor invoering daarvan moet het kabinet eerst nog overeenstemming bereiken over de quotumregeling met sociale partners.

De vakbonden reageren verschillend. De FNV noemt het resultaat onvoldoende en wijst erop dat de doelstelling al jaren achterblijft. CNV ziet wel vooruitgang, maar vindt dat werkgevers en overheid nu moeten doorpakken om alsnog 125.000 banen te halen. Werkgeversvereniging AWVN noemt de regeling intussen te complex en pleit voor één uniforme uitvoering, omdat gemeenten de afspraak nu verschillend toepassen.

Het kabinet breidt de banenafspraak ondertussen uit. Ook mensen met een WIA- of WW-uitkering die door hun beperking niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen, gaan eronder vallen. Die uitbreiding telt niet mee voor de afgesproken 125.000 banen.