Wennink verwacht 'veel meer' ontslagrondes zoals bij Heineken

In dit artikel:

Oud-ASML-topman Peter Wennink waarschuwt dat de recente grote ontslagrondes bij bedrijven nog maar het begin zijn. Tijdens het State of Dutch Tech-evenement in Den Haag zei hij tegen het ANP dat zowel het bedrijfsleven als de overheid meer banen zullen schrappen omdat kunstmatige intelligentie en automatisering de productiviteit sterk kunnen verhogen en landen die kansen grijpen concurrerend voordeel krijgen. Hij noemde naast digitalisering ook oplopende kosten in de zorg, defensie en energie als drijfveren voor ingrepen.

Als voorbeelden verwees hij naar Heineken (woensdag: 5.000–6.000 banen minder), ASML (vorige maand: 1.700 managementplaatsen) en ABN AMRO (duizenden ontslagen). Volgens Wennink bieden zulke rekensommen echter ook kansen: ontslagen medewerkers kunnen worden om- of bijgeschoold voor werk in de infrastructuurtransitie, digitalisering en zorg. Hij benadrukt dat er dringend actie en een bredere blik nodig zijn op welke taken mensen in de toekomst gaan vervullen, ook buiten traditioneel kantoowerk.