Wat te doen met het pensioen?

In dit artikel:

De OESO waarschuwt in de elfde editie van Pensions at a Glance (half november gepubliceerd) dat in haar 38 lidstaten het aantal gepensioneerden groeit terwijl het aantal jongeren dat pensioenpremies betaalt daalt. Die demografische verschuiving — langer leven en lagere geboortecijfers — zet druk op vooral omslagstelsels waarin werkenden direct de uitkeringen van ouderen financieren.

Om die financieringskloof te dichten passen landen verschillende strategieën toe. Veelvoorkomende maatregelen zijn het geleidelijk verhogen van de wettelijke pensioenleeftijd en het stimuleren van langer doorwerken, het aanpassen van indexatie of uitkeringsniveaus om uitgaven te temperen, en het verhogen van premies of ingrepen in de belastingheffing. Daarnaast verschuiven sommige landen risico’s van collectieve, omslag- of gegarandeerde systemen naar individuele, kapitaalgedragen regelingen (bijv. meer defined-contribution) of zetten ze in op automatische deelname en belastingvoordelen om particuliere opsparing te vergroten.

Verder gebruiken regeringen arbeidsmarktbeleid — zoals scholing en re-integratie van oudere werknemers — en migratie als aanvullende middelen om de verhouding tussen betalarbeiders en gepensioneerden te verbeteren. De OESO-cijfers dienen als vergelijkend kader zodat landen van elkaars hervormingen kunnen leren en beleidskeuzes kunnen afwegen tussen solidariteit, betaalbaarheid en intergenerationele eerlijkheid.