Vrouwen in de landbouw zijn onmisbaar, maar blijven ten onrechte onzichtbaar

In dit artikel:

Nederland is een wereldspeler in agrifood-innovatie, maar laat tegelijkertijd een belangrijk groeipotentieel onbenut: vrouwen. In de huidige Nederlandse agrifoodsector zijn vrouwelijke professionals, ondernemers en onderzoekers ondervertegenwoordigd in leiderschapsrollen, innovatieprojecten en bij toegang tot financiering en netwerken. Deze blinde vlek — veroorzaakt door structurele barrières zoals stereotypen, beperkte toegang tot kapitaal en minder zichtbare carrièrepaden — remt niet alleen individuele carrières, maar ook de sectorale vernieuwing en economische groei. Om die mismatch te herstellen zijn gerichte maatregelen nodig: genderbewuste investeringen, mentorprogramma’s, inclusievere beleidspatronen en betere combinatievoorzieningen voor werk en zorg kunnen het talent van vrouwen ontsluiten. Het benutten van deze groep zou niet alleen rechtvaardiger zijn, maar ook de innovatiekracht en concurrentiepositie van Nederland in agrifood verder versterken.