Vrouwelijke bestuurders: pas in 2044 een op de drie

In dit artikel:

Het aandeel vrouwen in de raden van bestuur van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven groeit nauwelijks. Volgens de Female Board Index 2026 van TIAS-hoogleraar Mijntje Lückerath-Rovers zijn 36 van de 205 bestuurders vrouw, oftewel 17,6 procent. Dat is slechts 0,9 procentpunt meer dan vorig jaar. Van de 33 nieuw benoemde bestuurders waren er zes vrouw, terwijl vijf vrouwelijke bestuurders vertrokken. Bij dit tempo wordt een verhouding van één vrouw op drie bestuurders pas in 2044 bereikt.

Bij 55 van de 81 onderzochte beursfondsen bestaat de raad van bestuur volledig uit mannen. ABN Amro en Nedap voeren de ranglijst aan met 57 procent vrouwen in de top. In de AEX bedraagt het aandeel 26 procent, terwijl het in de AMX daalde naar 9 procent. Voor raden van bestuur geldt geen wettelijk quotum; grote bedrijven moeten alleen eigen streefcijfers vaststellen. Staatssecretaris Judith Tielen vindt de vooruitgang te traag en evalueert de wet volgend jaar.

In raden van commissarissen is de vertegenwoordiging van vrouwen met 43,9 procent veel hoger. Sinds 2022 geldt daar een ingroeiquotum van minimaal een derde vrouwen en een derde mannen. 71 bedrijven voldoen aan die norm; volgens het onderzoek overtreedt geen van de overige bedrijven de wet.