Vrijwilligers-flexwerk in opkomst: 'Elke woensdag? Moet er niet aan denken'
In dit artikel:
Op de Dag van de Vrijwilliger blijkt dat bijna de helft van de Nederlanders zich op enige manier inzet voor vrijwilligerswerk, maar steeds vaker op een flexibele, kortdurende basis. Dit flexibele model blijkt populair te zijn: een hondenopvang in Breda ervaart zo veel aanmeldingen voor losse klussen dat medewerkers zeggen: “We worden overspoeld.”
De kern: meer mensen willen bijdragen zonder langdurige verplichtingen, waardoor organisaties nieuwe vormen van inzet moeten organiseren. Voordelen zijn een grotere instroom en laagdrempelige betrokkenheid; nadelen zijn extra coördinatie, minder continuïteit en meer druk op vrijwilligerscoördinatoren. De trend sluit aan bij veranderende arbeidspatronen en drukke levensstijlen, en vraagt van goede doelen en opvangcentra aanpassing in planning, training en taakverdeling om de toestroom effectief te verwerken.