Vraag naar technici en bouwvakkers blijft hoog ondanks daling aantal vacatures

In dit artikel:

De vraag naar praktische beroepen blijft structureel hoog, ondanks dat het totale aantal vacatures dit jaar is gedaald en AI op sommige plekken werk overneemt. Een rondgang langs uitzendbureaus laat zien dat bedrijven vooral schreeuwen om monteurs, bouwvakkers, vuilnisophalers, technici, chauffeurs, logistieke krachten, operators, productiemedewerkers en verpleegkundigen.

Manpower-directeur Auke de Jong benadrukt de krapte: "Er is heel veel vraag naar mensen met een praktisch beroep." Manpower heeft dagelijks zo’n 6.000 uitzendkrachten actief, plaatste meer dan duizend mensen op Schiphol en ziet dat logistiek personeel, technici en verpleegkundigen zwaar gewild zijn. Ook blijken veel uitzendkrachten snel een vaste baan te vinden; circa 30 procent stroomt door naar een dienstverband bij de opdrachtgever.

Volgens Olympia is de schaarste breed en sectoroverschrijdend, vooral in techniek, zorg, bouw en logistiek. Vergrijzing en een dalende instroom van jongeren in technische mbo-opleidingen verscherpen het tekort; in sommige provincies zijn er tot elf vacatures per werkzoekende voor bepaalde technische functies. Olympia plaatst jaarlijks ongeveer 20.000 uitzendkrachten in techniek en industrie; een deel gaat naar vaste banen bij opdrachtgevers of bij de uitzendorganisatie zelf.

Hoewel het totaal aantal vacatures afneemt (Nationale Vacaturebank registreerde bijna 20% minder openstaande vacatures in januari vergeleken met vorig jaar), blijft de vraag naar praktisch opgeleid personeel groot: alleen al in januari stonden er ruim 2.300 operatorvacatures, circa 2.000 productiemedewerkers en 1.900 logistieke functies open. Directeur Sharita Boon pleit ervoor mbo-opleidingen aantrekkelijker te maken en betere arbeidsvoorwaarden te bieden om deze sectoren toekomstbestendiger te maken.

Randstad signaleert dat de daling in vraag vooral theoretische beroepen treft; vraag naar praktische beroepen kromp minder (16% versus 25% bij theoretische functies). Taken die fysieke handelingen vereisen zijn moeilijk te automatiseren of door AI te vervangen, waardoor productie, zorg, bouw en landbouw relatief stabiel blijven.

Kortom: de arbeidsmarkt is iets minder gespannen dan vorig jaar, maar voor praktisch werk is de behoefte nog altijd groot. Structurele oorzaken zijn vergrijzing, beperkte instroom van jongeren en de beperkte vervangbaarheid van fysieke vaardigheden door technologie. Verbeterde mbo-instroom en arbeidsvoorwaarden worden gezien als cruciale maatregelen.