VPRO (355 fte) schrapt 58 banen en creëert meteen 14 nieuwe functies, jengelt over 'zwarte dag'

In dit artikel:

De VPRO, een Nederlandse publieke omroep, kondigde onlangs een personeelsreductie aan: netto verdwijnen 44 fte (58 vertrekken, 14 nieuwe functies erbij) binnen een organisatie van circa 355 fte. De omroep heeft de maatregel scherp bestempeld, maar de schrijver van dit stuk vindt die reactie overdreven. Kritiekpunt is dat ruim vier op de tien medewerkers volgens het jaarverslag niet direct bezig zouden zijn met het maken van tv, radio of ander media-aanbod maar in organisatie-, neven- of verenigingsfuncties zitten. Ook wordt gewezen op een belangrijke programmatische vraag: sommige kijkershits scoren al jaren rond de 200.000, wat de druk op financiering en doelmatigheid verhoogt. De commentator vermoedt bovendien dat veel van de ontslagen medewerkers mogelijk elders binnen het NPO-stelsel worden herplaatst, en concludeert dat dit geen nationale ramp maar een voorspelbare herstructurering is. Context: discussie over publieke omroepkosten en verantwoording richting publiek en financiers.