VNO-NCW-voorzitter waarschuwt: Nederland niet klaar voor massale AI-ontslaggolf
In dit artikel:
Vertrekkend VNO-NCW-voorzitter Ingrid Thijssen waarschuwt in een afscheidsinterview met De Telegraaf dat kunstmatige intelligentie op grote schaal banen zal wegnemen in Nederland en dat het land daar slecht op is voorbereid. Volgens Thijssen gaat het niet om een tijdelijke dip of enkele functies: hele beroepsgroepen kunnen structureel overbodig worden terwijl de technologische ontwikkeling onverminderd doorloopt, ongeacht conjunctuur of politieke keuzes.
Tegelijk bestaan er paradoxaal genoeg nog grote tekorten in sectoren als zorg, techniek en onderwijs. Thijssen wijst erop dat omscholing een voor de hand liggende oplossing is, maar dat Nederland historisch faalt in her- en bijscholing: het huidige beleid schiet tekort om massale transities naar tekortsectoren te faciliteren.
Bedrijven krijgen de knelpositie verergerd door stijgende energie- en loonkosten die harder oplopen dan in buurlanden. Dat drijft ondernemingen tot reorganiseren — vaak met ontslagen tot gevolg — en tot verplaatsing van activiteiten naar het buitenland. Thijssen legt de vinger bij jarenlang beleid waarin ondernemers hogere lasten en regels voelden, wat volgens haar de concurrentiekracht heeft uitgehold.
Hoewel ze vertrouwen uitspreekt dat een nieuw kabinet maatregelen kan nemen om het investeringsklimaat te verbeteren, is de schrijver van het artikel daar sceptisch. Met een te verwachten minderheidskabinet (D66, VVD, CDA) en Rob Jetten prominent in beeld, wordt getwijfeld of er voldoende politieke slagkracht en prioritering zal zijn om zowel de AI-ontslaggolf op te vangen als omscholing en concurrentiepositie adequaat aan te pakken. De tekst contrasteert dit met beleid in bijvoorbeeld de VS en bevat een duidelijke politieke en emotionele ondertoon waarin oproepen tot actie en steun voor kritische journalistiek een rol spelen.
Kort: Thijssen signaleert een nijpend beleidsgat: een snelle, onverminderde AI-uitrol, stijgende kosten voor bedrijven en een ontoereikend scholingsapparaat vormen samen een risico voor banen en concurrentiekracht in Nederland.